崗位職責(zé):
1.負責(zé)執(zhí)行公司招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試接待、面試過程跟蹤,跟進門店報道及入職
2.負責(zé)統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),完成招聘相關(guān)報表,為招聘工作的開展提供依據(jù)
3.負責(zé)社會/校園招聘工作的開展
4.建立及維護公司人才庫,做好定期更新工作
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)(會涉及協(xié)助部門其他板塊工作)。
后期會根據(jù)部門工作情況進行輪崗
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上銷售/客服 密集型崗位招聘工作經(jīng)驗
3.熟練使用office軟件,具備較強的文字和語言表達能力
4.做事認真踏實、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力