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更新于 8月25日

人事行政經(jīng)理

8000-13000元
  • 廊坊廣陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

物流公司人事全模塊消防安全員工關(guān)系招聘行政后勤管理綜合人力部門HRBP貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
工作內(nèi)容:
崗位關(guān)鍵詞:人事全模塊、行政管理、后勤管理、消防安全管理
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、后勤管理、會(huì)議支持等行政相關(guān)工作;

5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任職資格:

1、年齡20-35周歲,人力資源管理或行政等管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)聘生亦可;
3、熟悉當(dāng)?shù)赜萌耸抡摺趧?dòng)法規(guī)方面等人力資源知識(shí);
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件、熟悉勞動(dòng)法規(guī);
5、性格活潑開(kāi)朗,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。


備注:公司單休,介意者勿投簡(jiǎn)歷,謝謝!
職位福利:包住、房補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

廊坊廣陽(yáng)區(qū)偉業(yè)路

職位發(fā)布者

林女士/人力資源部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司成立于2001年,是一家專注于國(guó)內(nèi)干線運(yùn)輸、貨物倉(cāng)儲(chǔ)、城市配送、物流解決方案策劃與設(shè)計(jì)的國(guó)家5A級(jí)綜合物流企業(yè)。公司立足于合同物流,聚焦重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,專注物流鏈資源整合。并在為客戶定制專屬物流解決方案的過(guò)程中,逐步形成了干線、倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)、信息四網(wǎng)融合的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司于2023年3月31日在納斯達(dá)克掛牌上市,股票代碼:SFWL,成為納斯達(dá)克“中國(guó)合同物流第一股”。
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