崗位職責(zé):
1.熟悉私域流量的不同場景的運營方法,包括不限于企業(yè)微信,朋友圈,社群,小程序等;
2.搭建基于微信與企業(yè)微信的私域流量的運營體系,輸出標(biāo)準(zhǔn)化.流程化的常態(tài)運營方案,確保運營效率的同時對用戶留存.成長.以及內(nèi)容貢獻負責(zé)。
3.負責(zé)帶領(lǐng)團隊系統(tǒng)化沉淀私域運營方法論,包括建立連接.構(gòu)建信任.復(fù)購轉(zhuǎn)化.裂變新增等整個私域營銷閉環(huán)模式。
4.對用戶建立有效運營體系,建立并持續(xù)優(yōu)化用戶畫像.分層.分級,成熟打造一套私域運營機制玩法;
5.搭建用戶的成人激勵體系,建立會員體系,策劃個性化的任務(wù).活動.互動玩法,促進核心用戶數(shù)量增長。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上管理工作經(jīng)驗。
2.熟悉現(xiàn)有私域流量成熟玩法,有成功策劃及落地項目經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉商城的日常活動玩法,能結(jié)合會員的等級體系及權(quán)益玩法,制定切實可行的行動計劃;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉用戶研究的核心方法,善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品的優(yōu)化升級,用戶增長,特別是能夠基于數(shù)據(jù)提出有建設(shè)性的突破點;
5.全局思維,邏輯強,能抗壓,善學(xué)習(xí),自驅(qū)力強的小伙伴。
職位福利:定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、績效獎金、員工旅游、福利性食堂、包住