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更新于 5月30日

華東大區(qū)銷售總監(jiān)

2-4萬(wàn)
  • 杭州余杭區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售KA大客戶企業(yè)客戶電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定華東大區(qū)的電源管理IC和功率器件的銷售規(guī)劃,對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓、維護(hù)華東地區(qū)的客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3. 及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等信息,制定行之有效的銷售推廣策略。
4. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。
招聘要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,微電子、電子信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 10年以上IC行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上華東大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉模擬IC、功率IC等主流產(chǎn)品,深入了解IC產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品應(yīng)用、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局。
4. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、銷售技巧和商務(wù)談判能力。
5. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)制定、績(jī)效考核、人才培養(yǎng)。
我們提供:
★待遇:底薪+提成(或獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)金,上不封頂
★福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)IT公園7號(hào)樓百隆電子有限公司

職位發(fā)布者

許女士/人力資源部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州百隆電子有限公司
杭州百隆電子有限公司成立于2000年6月,是一家專業(yè)從事集成電路芯片設(shè)計(jì)、測(cè)試、批發(fā)零售及售后服務(wù)一體的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品主要集中在專用集成電路與消費(fèi)類集成電路兩類。公司總部位于杭州市余杭區(qū)文一西路的未來(lái)科技城,在深圳和成都設(shè)有分公司,在廣州、佛山、重慶、寧波等地設(shè)有辦事處。杭州百隆電子依靠持之以恒的技術(shù)提高、質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)懷模式而持續(xù)發(fā)展壯大。2006年通過(guò)了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2014年出貨量突破4億只,2015年投資上海矽諾微電子有限公司,2017年在杭州未來(lái)科技城購(gòu)置了總部大樓。公司歷經(jīng)18年的穩(wěn)定發(fā)展,培養(yǎng)了強(qiáng)大的技術(shù)和服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有自主的測(cè)試潔凈車間,并在業(yè)界贏得了良好口碑,產(chǎn)品暢銷中華大地。公司的管理理念:公司是每個(gè)員工的,老板只是協(xié)調(diào)人員。正是這樣的理念,公司設(shè)置了一系列的人性化和人文關(guān)懷的舉措;也因如此,百隆的工作氛圍非常融洽與和諧,百隆員工的工作熱情和主動(dòng)性很強(qiáng)。同時(shí),公司也非常重視員工專業(yè)技能的提高和素質(zhì)的培養(yǎng),重視挖掘員工的潛能,通過(guò)一系列培訓(xùn)與分享,逐步把員工培養(yǎng)成能跟隨公司發(fā)展而具備優(yōu)秀能力、保持旺盛工作斗志的人才!公司熱忱歡迎有志于從事芯片行業(yè)人才的加入?。∥覀兲峁骸锛倨谙硎埽弘p休;1年以上工齡的員工享受帶薪年假5-20天?!锉kU(xiǎn)福利:五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn);★員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、三八、端午、國(guó)慶、中秋、生日)福利、體檢、下午茶、免息貸款;★團(tuán)隊(duì)建設(shè):集體旅游(每年1次)、三年期旅游基金及旅游費(fèi)用報(bào)銷(最高達(dá)7000元/年);★員工培訓(xùn):重視員工的成長(zhǎng),提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升或職業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式;★職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊、自由、公開(kāi)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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