職位描述
主創(chuàng)設計方案設計建筑設計
崗位職責：
1、負責項目的設計主導工作，包括設計方向的確定、設計方案的深化及優(yōu)化；
2、組織協(xié)調(diào)項目團隊進行方案討論和技術交流，確保項目按時高質(zhì)量完成；
3、與客戶保持良好溝通，理解并滿足客戶需求，提供專業(yè)的建筑設計建議。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，建筑學專業(yè)；
2、擁有8年以上的建筑設計相關工作經(jīng)驗，有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備扎實的建筑設計理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外建筑設計規(guī)范；
4、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通能力，能夠獨立承擔項目設計任務；
5、熟練使用AutoCAD、SketchUp、Revit等建筑設計軟件。
工作地點
天津西青區(qū)天百中心
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職位發(fā)布者
朱宏霞/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津天咨拓維建筑設計有限公司天津天咨拓維建筑設計有限公司成立于1999年。資質(zhì)為建筑行業(yè)（建筑工程）甲級。在建筑設計日益專業(yè)化、開放化、市場化的背景下，公司于2004年進行了企業(yè)改革，并以現(xiàn)代企業(yè)制度的要求做到了公司的運作規(guī)范化、管理先進化、模式專業(yè)化。公司擁有自成體系的設計理念，充滿創(chuàng)意的工作方法，融洽的人際關系，能最大限度的激發(fā)設計人員的創(chuàng)作激情。公司以優(yōu)秀的企業(yè)文化聚集了大批優(yōu)秀的設計師，培養(yǎng)了多位行業(yè)專家，中高級以上工程師占比70%以上，主要設計人員均為重點院校畢業(yè)，公司擁有一只老中青工程師結(jié)合的人才梯隊，在方案設計和施工圖設計方面也均有較強的實力。公司主要業(yè)務范圍：規(guī)劃、建筑設計、景觀設計和室內(nèi)設計。公司成立至今完成項目百余項，包括公建、住宅、寫字樓、酒店，文化中心及部分海外項目等，均獲得公眾與合作方的認可與好評，并在多個建筑評比中獲獎。
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