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更新于 9月10日

電能質量治理《浙江長興捷通物流有限公司》

9000-13000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電能質量治理
浙江長興捷通物流有限公司
崗位名稱: 電能質量治理
崗位要求:
本科學歷及以上,年齡: 40周歲以下,電氣工程及其自動化/財務、采購、物流等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經驗:
·1年以上電氣行業(yè)或財務/采購、倉儲、物流相關工作經驗
·
熟悉低壓帶電作業(yè)流程及相關儀器儀表使用
·
具有建立管理制度、梳理業(yè)務流程(財務/采購/倉儲/物流/安全)經驗者優(yōu)先
專業(yè)技能:
·
核心能力:
o 熟練掌握日常辦公軟件(Word/Excel/PPT等)
o 具備電氣CAD制圖能力與財務/倉儲管理軟件操作能力者優(yōu)先
o 要求持有低壓電工職業(yè)資格證書
o 有團隊管理經驗者優(yōu)先
o 熟悉電能質量檢測設備(Fluke、Hioki等)及數據分析軟件
綜合素質:
·
必備素質:
o 具備較強協(xié)調溝通能力,可以完成跨部門協(xié)調工作
o 能夠編制技術方案的同時完成相關預算編制
o 多任務處理與較強的壓力承受能力
o 具備較強的責任心和執(zhí)行力
o 系統(tǒng)化思維與獨立解決問題能力
o 熟悉安全管理流程,可以完成安全臺賬建立和管理職責
·
加分項:
o 能同時理解電氣工程技術語言與行政管理需求
o 具備技術文檔與行政制度及流程文件編寫能力
o 可協(xié)調后續(xù)組裝生產時所需的采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)
崗位職責:
·
電能質量管理項目拓展工作:
o 負責現場進行電能質量檢測設備的操作接線測試,取得數據后進行相關數據分析,根據要求編制技術報告。
o 參與低壓帶電作業(yè),熟悉相關儀器儀表的操作與維護。
·
行政綜合管理:
o 負責安全、付款、采購、倉儲、物流等流程節(jié)的執(zhí)行,建立并完善相關管理制度。
o 編制技術方案及配套預算,協(xié)調跨部門資源以確保項目順利實施。
·
文檔與制度管理:
o 編寫技術文檔、行政制度及流程文件,確保資料規(guī)范完整。
o 建立并管理安全臺賬,落實安全管理職責。
·
團隊協(xié)作與溝通:
o 協(xié)調生產組裝所需的采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié),保障供應鏈高效運轉。
o 具備跨部門溝通能力,解決項目實施中的各類流程問題。
薪資待遇:10-15萬/年
工作地點: 浙江省杭州市余杭區(qū)余杭塘路2159-1號浙能創(chuàng)業(yè)大廈

工作地點

浙能創(chuàng)業(yè)大廈浙江省杭州市余杭區(qū)余杭塘 路2159-1號浙能創(chuàng)業(yè)大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江長興捷通物流有限公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)浙江省杭州市余杭區(qū)余杭塘路2159-1號浙能創(chuàng)業(yè)大廈 浙江省杭州市余杭區(qū)余杭塘路2159-1號浙能創(chuàng)業(yè)大廈
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳雪琴/人事經理

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公司Logo浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月,注冊資本5000萬元,是一家專注于人力資源服務領域的大型國有企業(yè),是浙江省人力資源服務行業(yè)“五星級企業(yè)”。浙江雷博以人為本,堅持“誠信、專業(yè)、嚴謹、高效”的服務理念,根植浙江,輻射全國,十多年的專業(yè)服務積淀,讓我們擁有豐富的服務經驗和一流的服務團隊。公司依托互聯(lián)網,創(chuàng)新服務模式,貫徹ISO9001質量管理體系,提供優(yōu)質、高效的人力資源服務。現服務客戶1000余家,服務各類員工4萬余人
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