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更新于 6月30日

福利平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管

8000-12000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

福利平臺(tái)
工作職責(zé): 一、客戶開(kāi)發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行 ?1.制定開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)策略?:負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、留存率提升及銷售目標(biāo)達(dá)成,根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品分析調(diào)整策略。 2.?商品與資源管理?:主導(dǎo)商品上架、定價(jià)、資源位提報(bào),優(yōu)化搜索排名及分類匹配。 3.管理平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、頁(yè)面規(guī)劃及用戶體驗(yàn)優(yōu)化。 ?4.活動(dòng)策劃與執(zhí)行?:對(duì)接外部平臺(tái)資源,策劃并落地運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案。 5.通過(guò)異業(yè)合作拓展資源渠道。 二、福利體系與合規(guī)管理 ?1.福利政策設(shè)計(jì)確保預(yù)算合理及政策合規(guī)。 ?2.員工關(guān)懷落地?:組織節(jié)日關(guān)懷、健康管理等福利活動(dòng),提升員工滿意度。 四、內(nèi)外部協(xié)作 ?1.跨部門協(xié)同?:協(xié)調(diào)公司各部門資源,保障福利項(xiàng)目及商品供應(yīng)高效落地。 ?2.外部關(guān)系維護(hù)?:管理客戶、供應(yīng)商等合作方關(guān)系,確保資源對(duì)接順暢。 五、團(tuán)隊(duì)管理 1.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并分解任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作執(zhí)行及績(jī)效考核; 2.搭建人才梯隊(duì),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)福利系統(tǒng)或政府采購(gòu)平臺(tái)操作流程; 3.具備電商行業(yè)背景(如B2B/B2C平臺(tái))、小程序/APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.有較好的邏輯及執(zhí)行力,溝通協(xié)作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)首都實(shí)業(yè)-B座

職位發(fā)布者

于朋朋/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京雙高志信人力資源有限公司
北京雙高志信人力資源有限公司(以下稱“雙高志信”)成立于2004年,現(xiàn)為市屬國(guó)有企業(yè),是提供人力資源外包、勞務(wù)派遣、人才招聘等服務(wù)的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu),注冊(cè)資金500萬(wàn)人民幣。雙高志信經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境、職業(yè)健康與安全三標(biāo)一體認(rèn)證。人力資源外包和勞務(wù)派遣客戶群主要集中在中央和北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高科技企業(yè)和金融企業(yè),憑借規(guī)范的內(nèi)部管理及專業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)在人力資源外包、勞務(wù)派遣領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)踐。
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