崗位描述:
1、根據(jù)總分行制定的零售業(yè)務規(guī)劃及營銷部署,帶領零售業(yè)務團隊完成設定的業(yè)務指標;
2、負責團隊零售業(yè)務的拓展及管理;
3、負責團隊建設及日常管理,推動團隊成員專業(yè)水平與能力素質(zhì)的不斷提高;
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3、5年以上銀行或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉個人金融產(chǎn)品和相關業(yè)務;
4、誠實勤奮、積極上進,具備良好的團隊領導能力和團隊精神;
5、具有較強市場業(yè)務營銷能力、渠道客戶資源者優(yōu)先。
員工性質(zhì):勞動合同制
注:理財經(jīng)理招聘6-8名
零售客戶經(jīng)理招聘8-10名
零售業(yè)務團隊總經(jīng)理招聘2名
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、定期體檢、帶薪年假、采暖補貼、高溫補貼