工作職責
1. 根據(jù)公司下達的年/季/月度銷售目標及市場發(fā)展、競爭形勢和經(jīng)銷商運營狀態(tài),擬定區(qū)域相應的銷售目標,制定區(qū)域銷售策略,監(jiān)控實施過程,評估動作效果,支撐目標達成
2. 根據(jù)銷售目標,以日/周/月/季為單位監(jiān)控和分析銷售相關數(shù)據(jù)和車型相關數(shù)據(jù),如終端折扣、訂單/發(fā)票/采購進度、份額、資金、資源、庫存等,同時,制作相應報告,向上級匯報問題及改善措施建議,并指導各小區(qū)優(yōu)化目標、資源、庫存等,保障銷售業(yè)務良性發(fā)展
3. 根據(jù)大區(qū)小區(qū)市場狀態(tài)、經(jīng)銷商能力等,進行銷售相關預測分析,向上級匯報并指導各小區(qū)對目標、資源、庫存等進行優(yōu)化
4. 根據(jù)公司產(chǎn)銷信息,指導經(jīng)銷商訂貨、計劃體系優(yōu)化,分析經(jīng)銷商資源情況,保障供貨和銷售節(jié)奏 工作要求 1. 國內(nèi)大學統(tǒng)招本科及以上學歷,或已取得教育部留學服務中心認證的“學歷學位認證書”的本科及以上學歷留學生;
2. 具備3年以上相關工作經(jīng)驗;
3. 國內(nèi)高校畢業(yè)生大學英語四級(CET-4 425分)及以上,海外高校畢業(yè)生須達到同等水平,較好的英語讀寫能力,能夠進行日常對話;
4. 年齡35周歲及以下;
5. 掌握市場營銷知識、銷售計劃與管理知識、統(tǒng)計分析知識、項目管理知識