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更新于 6月26日

4s店總經(jīng)理

2-3萬(wàn)
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經(jīng)理
工作職責(zé) 1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)管理工作要求,全面負(fù)責(zé)4S店日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及目標(biāo)的完成; 3、熟悉掌握廠家的商務(wù)政策,穩(wěn)固現(xiàn)有市場(chǎng),加強(qiáng)新市場(chǎng)開(kāi)拓,努力提升市場(chǎng)占有率; 4、負(fù)責(zé)與廠家、政府部門(mén)、媒體等建立、維護(hù)良好合作關(guān)系,努力提升公司形象; 5、負(fù)責(zé)4S店干部隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)抓好員工思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提升,建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 6、負(fù)責(zé)4S店資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資金的管理,確保資產(chǎn)增值,資金管理規(guī)范,經(jīng)營(yíng)降本增效,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化; 7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有新能源品牌專營(yíng)店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶服務(wù)能力等; 4、掌握汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理和法律常識(shí)等。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)云卉路69

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 寧波寧??h
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李磊/顧問(wèn)leader

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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自2006年成立以來(lái),專注服務(wù)全國(guó)范圍內(nèi)的傳統(tǒng)整車(chē)及零部件、新能源整車(chē)及核心零部件(動(dòng)力電池、驅(qū)動(dòng)電池、電控等)、無(wú)人駕駛及智能網(wǎng)聯(lián)、共享出行等領(lǐng)域,歷經(jīng)十余載的穩(wěn)健發(fā)展,目前在天津、成都成立分公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋全國(guó)24個(gè)省市。
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