崗位職責:
1.管理店面活動,制定店員管理制度、工作程序;
2.帶領門店人員完成公司制定的營收目標,成本進行控制;
3.組織協(xié)調(diào)內(nèi)部各項日常工作,尤其人員的招聘及培訓;
4.門店運營中與租賃方、業(yè)務合作方及異業(yè)關系的對接,店面推廣、宣傳、促銷、現(xiàn)場活動的安排和執(zhí)行;
5.推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善,協(xié)調(diào)激勵員工工作;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,兩年以上運營管理經(jīng)驗;
2.具備較強數(shù)據(jù)制作和分析能力;
3.熟練掌握offce辦公軟件;
4.具有一定的英文基礎;
5、能夠獨立進行市場營銷策劃;
6、有較好的溝通能力和抗壓能力,有較強的服務意識和團隊合作能力。
薪資:4-6k,5險,具體面議。