崗位內(nèi)容:
1、制定并完善公司質(zhì)量管理規(guī)范、制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量合格,完成公司年度質(zhì)量目標(biāo),對(duì)公司年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)主要責(zé)任,
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:根據(jù)分析結(jié)論查找問(wèn)題根源,并提出有效的預(yù)防措施,避免同樣的問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析,找出原因及責(zé)任歸屬,提出處理意見(jiàn)。
3、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行全過(guò)程質(zhì)量管理,保證出廠產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)標(biāo),提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的質(zhì)量定位和競(jìng)爭(zhēng)力,
4、強(qiáng)化內(nèi)部各工序產(chǎn)品質(zhì)量管控流程,對(duì)采購(gòu)員、倉(cāng)儲(chǔ)員、質(zhì)量員、各工序員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),提升各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理意識(shí),同時(shí)為公司培養(yǎng)后備質(zhì)量管理人才,
5、ISO9001系統(tǒng)運(yùn)行達(dá)標(biāo),使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可量化及建立內(nèi)部審核和管理審查規(guī)范,
6、提升產(chǎn)品追溯管理;熟悉生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié),找出有質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié),帶領(lǐng)員工進(jìn)行排除,做好隱患管理,確保各個(gè)環(huán)節(jié)受控。
7、針對(duì)客戶需求的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的所有文件、流程、記錄、調(diào)查表及其他需求的對(duì)應(yīng),滿足響應(yīng)時(shí)效和工作質(zhì)量要求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉ISO9001,5S現(xiàn)場(chǎng)管理、8D質(zhì)量管理方法。
2、5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理控制流程,有軟包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、較強(qiáng)的專業(yè)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力。