崗位職責:
1、協(xié)助品牌市場部長制定所負責產(chǎn)品的年度計劃,并主導推動計劃實施;
2、分析競品新品種類信息,以及其銷量數(shù)據(jù)的采集、整理,分析和發(fā)現(xiàn)市場機會,使產(chǎn)品競爭力不斷提升;
3、調(diào)研并整理消費者的需求變化,開發(fā)或改進產(chǎn)品,以迎合消費需求;
4、老品精進、新品上市相關調(diào)研工作的籌備、策劃和執(zhí)行,使產(chǎn)品不斷創(chuàng)新并順利推向市場;
5、管理產(chǎn)品包裝、促銷物料的設計與整合,收集分析競品促銷物料信息,使促銷力度符合規(guī)劃要求;
6、新產(chǎn)品的策劃,市場細分、目標消費群的確定、產(chǎn)品定位工作,確保產(chǎn)品銷售符合預期;
7、費用預算的有效控制及相關資料整合與管控工作,有效控制產(chǎn)品銷售成本;
8、協(xié)調(diào)行銷、供應、營運,規(guī)劃并確保產(chǎn)品包材庫存的合理性,包括舊包材的去化,有效控制產(chǎn)品成本;
9、組織內(nèi)部產(chǎn)銷協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性,并能順利生產(chǎn)與發(fā)放,使產(chǎn)品具備競爭力;
10、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上,市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)
2、具有五年以上工作經(jīng)驗,三年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗
3、具有組織協(xié)調(diào)能力決策力、洞察力、分析能力、溝通能力、團隊建設能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導能力、解決問題能力、影響力、計劃能力、成本控制能力。
4、具有市場調(diào)研能力、市場分析能力、市場策劃能力、市場推廣能力、創(chuàng)新能力、判斷能力。
5、具有健康證明
職位福利:餐補、通訊補助、交通補助、定期體檢、五險一金、績效獎金