崗位職責(zé):
一、數(shù)據(jù)建模與分析
1、基于月度/年度銷(xiāo)售數(shù)據(jù),構(gòu)建銷(xiāo)售價(jià)格分析模型、毛利波動(dòng)預(yù)測(cè)模板,監(jiān)控并推動(dòng)公司毛利目標(biāo)達(dá)成;
2、建立特價(jià)分析體系,輸出標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表及可視化看板,支持業(yè)務(wù)決策。
二、策略研究與優(yōu)化
1、深度分析公司價(jià)格政策,結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)格局,提出可落地的價(jià)格優(yōu)化建議;
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行模擬預(yù)測(cè)及效果復(fù)盤(pán),輸出策略性總結(jié)報(bào)告,為后續(xù)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
三、經(jīng)營(yíng)分析與洞察
1、獨(dú)立完成月度/年度經(jīng)營(yíng)分析PPT報(bào)告,包括銷(xiāo)售趨勢(shì)、毛利波動(dòng)、客戶(hù)分層等核心指標(biāo)解讀;
2、針對(duì)低毛利產(chǎn)品、異??蛻?hù)等業(yè)務(wù)問(wèn)題,輸出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案。
四、BI平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)
1、主導(dǎo)BI數(shù)據(jù)看板的持續(xù)開(kāi)發(fā),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及可視化效果。
任職要求:
專(zhuān)業(yè)技能
1、精通SQL/Python/R等數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用 BI/Tableau等可視化工具;
2、具備經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告撰寫(xiě)能力,擅長(zhǎng)PPT制作及數(shù)據(jù)表達(dá);
3、熟悉數(shù)據(jù)建模方法(如回歸分析、時(shí)間序列預(yù)測(cè)),具備業(yè)務(wù)場(chǎng)景落地經(jīng)驗(yàn)。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),低壓電器行業(yè)背景者優(yōu)先。
申請(qǐng)說(shuō)明
1、對(duì)價(jià)格策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有深刻理解,能快速定位業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出解決方案;
2、邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),能高效協(xié)同銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等多部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目;
3、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
4、抗壓能力強(qiáng)。