1、 跟隨工廠各車間、部門負責人學習生產(chǎn)管理、專業(yè)技術(shù),熟悉部門和專業(yè)工作。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)學習情況,半年后定崗,崗位為專業(yè)、技術(shù)、基層管理崗位。
3、培養(yǎng)目標為3年培養(yǎng)成為中層管理者或?qū)I(yè)技術(shù)工程師。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2、大學本科及以上學歷,理工科專業(yè),紡織工程、輕化工程、工業(yè)工程、機械、自動化、化學工程等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、24屆、25屆畢業(yè)生。