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崗位職責(zé)：
1、收集市場(chǎng)信息(招投標(biāo)、中標(biāo)等信息）；
2、投標(biāo)文件的編制與提交；
3、資質(zhì)文件的整理。
詳細(xì)工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的查看與記錄，每日查看電子商務(wù)平臺(tái)（招標(biāo)信息、業(yè)務(wù)公告、公共信息、澄清、開(kāi)標(biāo)等），并做好記錄，不得有遺漏；
2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件，制作標(biāo)書(shū)費(fèi)匯款，申請(qǐng)單聯(lián)系財(cái)務(wù)匯款；
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的閱讀和理解，包含標(biāo)書(shū)遞交與開(kāi)標(biāo)時(shí)間、 是否提供樣品、 保證金（電匯、匯票）、專(zhuān)用資質(zhì)業(yè)績(jī)要求、 是否需要資質(zhì)能力核實(shí)、 投標(biāo)文件的份數(shù)、 投標(biāo)文件的封裝要求、投標(biāo)文件的構(gòu)成、 投標(biāo)離線工具中商務(wù)、技術(shù)是否需要全部上傳、 招標(biāo)文件的其它特殊要求。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)文件要求（投標(biāo)文件的組成）建立模板，標(biāo)書(shū)整體成型的制作。
5、負(fù)責(zé)離線投標(biāo)工具（商務(wù)、技術(shù)、價(jià)格部分的上傳），商務(wù)部分（授權(quán)書(shū)、剩余生產(chǎn)能力的制作），技術(shù)部分（參數(shù)的整理與應(yīng)答）價(jià)格部分的上傳。
6、負(fù)責(zé)辦理保證金。
7、標(biāo)書(shū)的打印及封裝，封裝商務(wù)、技術(shù)投標(biāo)文件、開(kāi)標(biāo)文件、保證金、電子版。
8、資質(zhì)文件、合同、檢驗(yàn)報(bào)告的整理及歸檔。定期檢查資質(zhì)、檢驗(yàn)報(bào)告的有效期限并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)辦理新的證件 。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練的運(yùn)用Word文檔、Excel表格等辦公軟件；
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.年齡20-35歲之間，男女不限；
4.普通話流利，有團(tuán)隊(duì)精神；
5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.了解電力基本知識(shí)，懂得國(guó)家電網(wǎng)招標(biāo)流程及要求者優(yōu)先考慮；
7.責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、為人踏實(shí)上進(jìn)。
一、企業(yè)文化
構(gòu)建保定通力集團(tuán)公司命運(yùn)共同體新時(shí)代！通力集團(tuán)真正以人為本、以共同學(xué)習(xí)為本，通力集團(tuán)公司用人之道：《有德有才大膽重用；有德無(wú)才培養(yǎng)納用；有才無(wú)德堅(jiān)決不用》，通力公司統(tǒng)一管理委員會(huì)宣言對(duì)社會(huì)公開(kāi)納賢人：
山再高、往上攀，總能登頂！路再長(zhǎng)、走下去，定能到達(dá)！
人
聚人
聚強(qiáng)人
聚同路人
聚同頻的人
聚有夢(mèng)想的人
聚敢于挑戰(zhàn)的人
聚想奮斗的普通人
聚不離不棄忠誠(chéng)的人
聚不忘夢(mèng)想牢記目標(biāo)人
聚立即行動(dòng)說(shuō)干就干的人
聚想來(lái)到公司干出價(jià)值的人
聚有責(zé)任心敢擔(dān)當(dāng)肯付出的人
聚心認(rèn)識(shí)到付出必然有收獲的人
聚心認(rèn)識(shí)到成長(zhǎng)必經(jīng)歷不舒服的人
2021年我們都是永遠(yuǎn)奮斗追夢(mèng)人，★與時(shí)俱進(jìn)★創(chuàng)新發(fā)展★創(chuàng)新理念★創(chuàng)新思想★
來(lái)到我們公司不僅僅是一份工作，更是一段心路歷程。通力集團(tuán)公司：是挑戰(zhàn)突破的舞臺(tái)、是發(fā)揮價(jià)值的舞場(chǎng)，是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的校園，是心靈成長(zhǎng)的環(huán)境、是創(chuàng)造奇跡的實(shí)驗(yàn)室、是訓(xùn)練成功的教練場(chǎng)、是有文化氛圍的公司、是親情制度化的公司……有志之士的朋友們：道聽(tīng)途說(shuō)的通力公司、不如目堵一見(jiàn)通力，信任是一切的開(kāi)始，溝通才會(huì)出現(xiàn)可能性。
納賢崗位：（會(huì)計(jì)經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)，技術(shù)總工，生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)副總，采購(gòu)助理，采購(gòu)經(jīng)理，銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售副總，人事經(jīng)理，行政經(jīng)理，董事長(zhǎng)助理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、外貿(mào)經(jīng)理）
崗位級(jí)別：?jiǎn)T工至總經(jīng)理。
企業(yè)的核心價(jià)值觀：致力于員工成長(zhǎng)，企業(yè)創(chuàng)新完善與發(fā)展，客戶滿意，付出、共贏為人類(lèi)創(chuàng)造價(jià)值！
董事長(zhǎng)座右銘：打破常規(guī)，超越常理，出奇制勝！一生只有做了不說(shuō)的；沒(méi)有說(shuō)了不做的！
合作共贏條件：面議！
期待并歡迎各位精英有志之士來(lái)公司座談！只要是一位舞者通力公司就有你發(fā)揮的崗位！仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智！
二、遇到事情，有以下思維思考的，可有條件（例如距離遠(yuǎn)，公司可報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)）的面試:
《道思維》：(道思維才是成功人的思維，是我們每個(gè)人必須修煉的思維模式）
我是我、 果是果，果好繼續(xù)加油，果不好找原因，會(huì)把每個(gè)當(dāng)下，當(dāng)成新的起點(diǎn)。是心腦和一生發(fā)的智慧。心態(tài)起伏不大，情緒平穩(wěn)，遵循的是本身的規(guī)律。
道思維的人經(jīng)常問(wèn)自己內(nèi)心的問(wèn)題是：
1.我該想的沒(méi)想的是什么？
2.我不該想的想了的又是什么？
3.我該說(shuō)的沒(méi)的說(shuō)是什么？
4. 我不該說(shuō)的說(shuō)了的又是什么
5. 我該做的沒(méi)做的是什么？
6. 我不該做的都做了的又是什么？