雇員點評標(biāo)簽
職位描述
扎實的客戶關(guān)系及準(zhǔn)入經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1.建立和維護與醫(yī)院管理部門、藥劑科等關(guān)鍵客戶的關(guān)系管理；
2.設(shè)計和執(zhí)行以患者為中心的學(xué)術(shù)項目，建立公司在醫(yī)院管理和藥學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)形象和影響力；
3.配合各BU產(chǎn)品管線醫(yī)院準(zhǔn)入工作
4.保護公司產(chǎn)品在醫(yī)院的安全運營；
5.跨部門溝通合作；
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)；
2.至少2年以上醫(yī)藥公司團隊管理及開發(fā)經(jīng)驗；
3.擁有良好的學(xué)習(xí)、管理、溝通、組織、解決問題的能力及團隊精神；
4.藥事會全程管理經(jīng)驗；
薪資機制：固定月薪+準(zhǔn)入獎金
工作地點
北京東城區(qū)雍貴中心C座803
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職位發(fā)布者
倪女士/HR
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科倫藥業(yè)科倫集團創(chuàng)立于1996年，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為擁有海內(nèi)外100余家企業(yè)、年銷售收入超過400億元的高度專業(yè)化創(chuàng)新型醫(yī)藥集團，旗下板塊科倫藥業(yè)于2010年6月在深交所成功上市?？苽惣瘓F實施“三發(fā)驅(qū)動、創(chuàng)新增長”的發(fā)展戰(zhàn)略。第一臺發(fā)動機是通過持續(xù)的產(chǎn)業(yè)升級和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持科倫在輸液領(lǐng)域的絕對領(lǐng)先地位；第二臺發(fā)動機是通過對優(yōu)質(zhì)自然資源的創(chuàng)新性開發(fā)利用，構(gòu)建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢；第三臺發(fā)動機是通過研發(fā)體系的建設(shè)和多元化的技術(shù)創(chuàng)新，積累企業(yè)基業(yè)長青的終極驅(qū)動力量。
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