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1. 年度營銷計劃及分解和落實銷售計劃
負責結(jié)合年度經(jīng)營計劃制定月度銷售工作計劃，并召開月度銷售計劃會，聽取各銷售模塊工作匯報并給予指導和幫助。
2.日常銷售業(yè)務管理
①負責銷售業(yè)務流程執(zhí)行及監(jiān)督管理，推進銷售滿意度的提升。
②負責建立完善客戶資源開發(fā)與管理，提高銷售過程指標管理提升。
③負責店內(nèi)整體銷售業(yè)務的開展及日常管理工作。
④負責結(jié)合商務政策、月度政策與店內(nèi)實際，制定銷售政策并確保落地。
3. 團隊管理
①負責銷售團隊人員的招聘與面試。
②負責銷售團隊績效方案的制定與考核。
③對銷售部人員進行崗位培訓與晉升培養(yǎng)，提升銷售人員的工作勝任力。
4. 其他職責
①負責市場信息的收集、整理與分析，評估市場動態(tài)，做好供需預測及月度訂單提報。
②負責監(jiān)控展廳、網(wǎng)銷等業(yè)務的銷售工作開展及進度把控。
③負責開拓與協(xié)調(diào)各項資源推動新零售業(yè)務發(fā)展與客戶體驗創(chuàng)新及持續(xù)改善。
任職資格要求：
1.教育與專業(yè)：市場營銷、汽車工程、財務管理等專業(yè)類專科及其以上學歷
2.工作經(jīng)驗要求：具備1年以上銷售、展廳經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗，并具有團隊管理經(jīng)驗
3.身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病
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