任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè),雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)或是總助的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3、要求有駕照且駕駛技術(shù)熟練,能適應(yīng)短期出差。
4、能力優(yōu)秀的學(xué)生干部可以放寬招聘條件,25歲以上。
5、精力充沛,有想法。
6、熱愛農(nóng)資行業(yè),愿意致力于農(nóng)資行業(yè)的發(fā)展。
7、人品正直善良,良好的人際交往能力組織協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力。
崗位職責(zé):
1、理解董事長的戰(zhàn)略思路,并協(xié)調(diào)各部門實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)董事長日常經(jīng)營工作中文件的起草、落地實(shí)施;
3、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)和日常行程安排及各部門的協(xié)調(diào)連略工作;
4、協(xié)助董事長制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃并監(jiān)督落地執(zhí)行;
5、協(xié)助董事長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度、季度、月度工作計劃,并組織部門人員實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施過程;
7、組織編寫公司內(nèi)內(nèi)相關(guān)管理制度及流程,指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查公司各部門人員及時有效完成本職工作
職位福利:五險、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、年底獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假