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一、任職條件【年輕點(diǎn)、學(xué)歷高點(diǎn)、工業(yè)企業(yè)、熟悉SRM等軟件】
1、專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，35歲以下，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)等等專業(yè)均可；具有3年以上工業(yè)企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5年以上采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、能力要求：有工業(yè)化采購(gòu)思維，擅長(zhǎng)運(yùn)用SRM、SAP、釘釘?shù)葦?shù)字化信息工具開(kāi)展工作，注重系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化、成本控制和效率提升；有較強(qiáng)的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓與學(xué)習(xí)能力以及計(jì)劃能力；責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力。
3、行業(yè)關(guān)系：有較好的行業(yè)內(nèi)同行關(guān)系、上下游關(guān)系。
4、職業(yè)操守與價(jià)值觀：作風(fēng)過(guò)硬，有堅(jiān)定的防腐敗廉潔意識(shí)，高度認(rèn)同唐人神集團(tuán)的價(jià)值觀。
5、身體素質(zhì)：具備較好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)養(yǎng)殖行業(yè)的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境。
二、崗位職責(zé)
1、流程優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)管理：
1）流程重塑：全面重塑養(yǎng)殖采購(gòu)的現(xiàn)有流程，設(shè)計(jì)并推行新的采購(gòu)流程，以提高采購(gòu)效率、降低成本、增強(qiáng)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
2）團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：對(duì)采購(gòu)專線全員進(jìn)行任職資格評(píng)估，并對(duì)其進(jìn)行包括但不限于作風(fēng)建設(shè)、工作分配、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與反饋等管理，打造高效協(xié)作的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。
2、工作匯報(bào)與計(jì)劃執(zhí)行
1）定期匯報(bào)與總結(jié)：每周向集團(tuán)總裁和集團(tuán)采購(gòu)中心匯報(bào)工作進(jìn)展；每月進(jìn)行全面總結(jié)，分析采購(gòu)業(yè)績(jī)指標(biāo)為公司決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
2）業(yè)績(jī)改善計(jì)劃：根據(jù)月度總結(jié)結(jié)果，制定切實(shí)可行的改善業(yè)績(jī)目標(biāo)的計(jì)劃，明確具體的行動(dòng)步驟、責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并確保計(jì)劃得到有效執(zhí)行，以持續(xù)提升采購(gòu)部門的績(jī)效。
3、數(shù)字化系統(tǒng)推行
1）系統(tǒng)應(yīng)用推廣：負(fù)責(zé)推行 SRM（供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng)）、SAP（企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)）、釘釘?shù)葦?shù)字化信息系統(tǒng)在采購(gòu)部門的應(yīng)用。
2）數(shù)據(jù)管理與分析：利用數(shù)字化系統(tǒng)收集、整理和分析采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的采購(gòu)管理。
4、供應(yīng)商管理與開(kāi)發(fā)
1）供應(yīng)商開(kāi)發(fā)協(xié)助：協(xié)助集團(tuán)采購(gòu)中心開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作，制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃，明確開(kāi)發(fā)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
2）供應(yīng)商評(píng)估與管理：參與供應(yīng)商的評(píng)估工作，建立科學(xué)合理的供應(yīng)商評(píng)估體系。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和排名，與優(yōu)秀供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，對(duì)表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商采取改進(jìn)措施或
淘汰。
采購(gòu)策略與風(fēng)險(xiǎn)管理
1）行情分析與決策體系建立：建立行情分析體系，密切關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)和供需變化，運(yùn)用專業(yè)的分析方法和工具，預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì)。建立戰(zhàn)略采購(gòu)決策體系，制定合理的采購(gòu)策略，以實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的優(yōu)化和供應(yīng)的保障。
2）風(fēng)控體系構(gòu)建：建立頭寸及風(fēng)控體系，對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。合理規(guī)劃采購(gòu)頭寸，避免因市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致的庫(kù)存積壓或采購(gòu)不足。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司采購(gòu)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
6、降本增效與協(xié)同合作
1）成本控制與對(duì)標(biāo)管理：協(xié)同進(jìn)行全面的行業(yè)對(duì)標(biāo)分析，找出差距，制定針對(duì)性的降本措施，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)策略、談判技巧、供應(yīng)商整合等方式，完成采購(gòu)降本業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2）跨部門協(xié)同：與公司內(nèi)部的其他部門保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃和策略，確保采購(gòu)工作與公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配，提高公司的整體運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。