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職位描述： 1.負責跨部門文件簽批流程的協(xié)調與跟進，確保審批時效性； 2.對接各部門負責人，處理流程中的突發(fā)問題并及時反饋進度。 3.根據(jù)公司文檔管理規(guī)范，執(zhí)行文檔分類、編號、歸檔標準，統(tǒng)一管理紙質及電子檔案； 4.協(xié)助會議組織、記錄整理、辦公用品采購及臺賬管理； 5.維護辦公環(huán)境秩序，處理部門基礎事務性工作； 6.策劃團隊內部活動（如生日會、節(jié)日慶祝、月度團建等），提升團隊凝聚力； 7.協(xié)助制定組內制度規(guī)范，推動企業(yè)文化落地與員工關懷。 任職要求： 1.大專及以上學歷，行政管理、文秘、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上行政/文員工作經(jīng)驗，熟悉文件管理及跨部門協(xié)作流程； 3.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎數(shù)據(jù)處理能力； 4.熟悉檔案管理規(guī)范，有ISO文檔體系經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.溝通能力強，能高效協(xié)調多方需求，抗壓性佳； 6.工作細致耐心，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和時間管理能力； 7.性格開朗，擅長團隊協(xié)作，對文化建設有熱情。