工作職責(zé):
1、對接招聘需求,平臺發(fā)布的招聘信息及時(shí)更新;
2、跟進(jìn)求職者信息,及時(shí)回復(fù)求職者信息,接聽?wèi)?yīng)聘電話;
3、邀約求職者到場面試,同時(shí)跟進(jìn)入職溝通;
4、招聘數(shù)據(jù)管理,并做出周度月度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)招聘過程中的問題并提出解決方案;
崗位要求:
1、??茖W(xué)歷及以上,20-25歲,至少有半年以上乙方招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、對藍(lán)領(lǐng)用工市場有一定了解,有藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
3、性格外向開朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
員工福利:
1、5天7小時(shí)工作制,周末雙休,帶薪年假
2、入職購買五險(xiǎn)一金