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崗位職責：
1. 負責河南區(qū)域銷售策略的制定與實施，通過市場分析及客戶需求研究，推動銷售目標的達成；
2. 深入理解企業(yè)業(yè)務發(fā)展需求，構建具有競爭力的銷售方案，提升業(yè)務增長速度及市場份額；
3. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及市場反饋，優(yōu)化銷售流程及策略，確保銷售活動的有效性及成本控制；
4. 與團隊緊密合作，通過培訓及指導，提升團隊銷售技能及業(yè)績表現(xiàn)，達成部門業(yè)務目標；
5. 定期進行市場及競爭對手分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司持續(xù)發(fā)展。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等相關專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備5-10年銷售策略規(guī)劃與實施經(jīng)驗，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
策略規(guī)劃：具備較強的市場分析能力，能夠制定并實施有效的銷售策略，提升業(yè)務發(fā)展；
數(shù)據(jù)分析：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘，為策略調整提供依據(jù)；
業(yè)務理解：具備良好的業(yè)務敏感度，深入了解物流行業(yè)市場動態(tài)，能夠準確把握業(yè)務發(fā)展方向；
基本素質
溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門有效溝通，推動銷售策略的執(zhí)行；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目，實現(xiàn)業(yè)務目標；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜市場環(huán)境，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
學習能力：具備較強的學習能力，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷更新知識體系，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。