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商業(yè)分析師

3-4萬(wàn)·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

SQL互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): 1.經(jīng)營(yíng)分析:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊經(jīng)營(yíng)分析模型搭建,為業(yè)務(wù)管理者提供決策支持;包括目標(biāo)測(cè)算、考核設(shè)計(jì)和追蹤,搭建業(yè)務(wù)健康度的經(jīng)營(yíng)分析框架和數(shù)據(jù)體系,通過(guò)目標(biāo)的拆解和過(guò)程指標(biāo)體系設(shè)定,指引業(yè)務(wù)方向,保證目標(biāo)達(dá)成同時(shí)基于該框架,追蹤業(yè)績(jī)進(jìn)展,識(shí)別關(guān)鍵差距; 2.資源管理:以業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)視角全局看業(yè)務(wù),產(chǎn)出業(yè)務(wù)預(yù)算規(guī)劃和自標(biāo)拆解。并設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的資源考核方案,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3.關(guān)鍵問(wèn)題的識(shí)別與策略輸出:通過(guò)內(nèi)部關(guān)鍵指標(biāo)追蹤和外部動(dòng)態(tài)分析,尋找核心驅(qū)動(dòng)要素,識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問(wèn)題,輸出洞察和策略建議,幫助業(yè)務(wù)解決關(guān)鍵問(wèn)題; 4.項(xiàng)目推進(jìn):與其他部門、產(chǎn)品、內(nèi)審、風(fēng)控、財(cái)務(wù)等部門互相合作,負(fù)責(zé)公司級(jí)OKR項(xiàng)目在業(yè)務(wù)側(cè)的落地執(zhí)行。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上經(jīng)營(yíng)分析、商業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)、電商、O2O經(jīng)歷優(yōu)先; 2.熟悉常見(jiàn)的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論,SQL熟練,具備較強(qiáng)的建模能力; 3.獨(dú)立思考,業(yè)務(wù)敏感度和洞察力強(qiáng),有良好的邏輯、結(jié)構(gòu)化能力; 4.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力; 5.具備良好的溝通能力和協(xié)作精神,有很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)力。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)京東集團(tuán)總部

職位發(fā)布者

朱瑩/HR

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京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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