工作內容:
1.承接公司各項指標,負責天津冷鏈醫(yī)藥倉內外部收入達成,降本增效,實現(xiàn)損益的持續(xù)性改善最優(yōu);
2.負責冷鏈醫(yī)藥倉內的各承接項目業(yè)務的運營管理及體系建設工作;通過流程優(yōu)化,標準化實施,確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn),保證良好的運營質量與客戶體驗:
3.基于京東冷鏈醫(yī)藥業(yè)務場景及省區(qū)的業(yè)務規(guī)劃,深入理解、分析業(yè)務需求、規(guī)則和痛點,尋找倉內降本增效的潛在機會點,提升運營效率與質量;
4.負責倉內才梯隊建設與打造、創(chuàng)造良好的團隊氛圍,實現(xiàn)團隊高效運作。
任職資格:
1.本科以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,冷鏈醫(yī)藥行業(yè)背景;
2.3年以上團隊管理經(jīng)驗,對團隊管理和人員培養(yǎng)有成熟的方法沉淀,具有良好的團隊建設組織能力;
3.具備較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力及服務意識,做事認真仔細,執(zhí)行力強;
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。