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崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程的高效執(zhí)行，提升倉(cāng)庫(kù)整體運(yùn)營(yíng)效率；
2. 制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)管理策略，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局，提升倉(cāng)庫(kù)空間利用率與貨物周轉(zhuǎn)效率；
3. 監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)安全與質(zhì)量管理，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)符合安全規(guī)范，降低貨損率，提升客戶滿意度；
4. 領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)與績(jī)效考核，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與發(fā)展；
5. 分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別運(yùn)營(yíng)瓶頸，提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)模式；
6. 與其他部門(mén)緊密合作，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

任職要求

1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2. 3-5年倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程及管理規(guī)范；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo)；熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件的使用，能夠優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程，提升倉(cāng)儲(chǔ)效率；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門(mén)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，能夠快速應(yīng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索和實(shí)踐倉(cāng)儲(chǔ)管理的新方法、新技術(shù)，提升倉(cāng)儲(chǔ)管理水平。
6.符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。