崗位要求:
1、按照培養(yǎng)計(jì)劃參與生產(chǎn)、進(jìn)出口、采購等核心部門輪崗,深度了解各部門業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)及運(yùn)作模式;
2、輔助部門負(fù)責(zé)人完成日常工作,包括但不限于:生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行跟蹤、進(jìn)出口單據(jù)整理與流程對接、采購需求統(tǒng)計(jì)與供應(yīng)商初步溝通、部門數(shù)據(jù)匯總分析等;
3、主動觀察并學(xué)習(xí)部門核心業(yè)務(wù)技能,及時(shí)反饋輪崗過程中發(fā)現(xiàn)的問題或優(yōu)化建議,協(xié)助推動部門高效協(xié)作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行輪崗期內(nèi)的各項(xiàng)工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成部門分配的專項(xiàng)任務(wù)(如生產(chǎn)流程優(yōu)化方案初稿、進(jìn)出口合規(guī)自查報(bào)告、采購成本分析表等);
5、參加培訓(xùn)課程:包括管理技能、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等,并完成相關(guān)考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 985 或 211 院校畢業(yè)生優(yōu)先;
2、生產(chǎn)管理、進(jìn)出口貿(mào)易、采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、英語六級及以上水平,具備流利的聽說讀寫能力;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、積極主動,有責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作及輪崗培養(yǎng)模式。