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更新于 7月11日

車架產品工程師

6000-10000元
  • 柳州柳南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

發(fā)動機底盤系統汽車車身
崗位職責: 1、負責車架厚板件產品的結構設計、分析優(yōu)化和開發(fā); 2、負責車架產品尺寸工程、檢具開發(fā),及車架產品開發(fā)過程中的問題解決,產品試驗及認可的管理; 3、協助主管制定和完善設計分析流程及標準,并建立數據庫。 任職要求: 本科及以上,汽車工程/機械制造及自動化專業(yè),從事汽車制造/機械制造3年以上工作經驗: 1、熟悉零部件及整車車身、車架、副車架類產品的開發(fā)過程管理; 2、熟悉皮卡、SUV車架產品結構及特性、工藝,負責過相關產品的設計、開發(fā); 3、具備較強的制造過程質量控制能力,熟悉厚板(3~5mm)成形、弧焊工藝、產品檢測、試驗及認可管理方法; 4、熟練運用UG/CATIA軟件進行數模、GD&T圖紙設計,有熟練掌握產品結構設計者(負責過一個以上車架產品的設計優(yōu)化工作,能根據強度、剛度、模態(tài)、動剛度、疲勞有限元分析報告提出改善建議和進行優(yōu)化設計)優(yōu)先考慮。

工作地點

柳南區(qū)柳州五菱汽車工業(yè)有限公司技術中心

職位發(fā)布者

譚雅文/HR

三日內活躍
立即溝通
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司
柳州五菱汽車有限責任公司(簡稱五菱集團)成立于1996年,是廣西區(qū)政府授權經營的大型國有獨資企業(yè),是中國汽車工業(yè)30強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500強之一。從1958年建廠,五菱經歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉型。2002年,五菱集團以全部整車業(yè)務與上汽集團和美國通用公司實現了的“三方合作”,成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司,促進了五菱汽車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱——有產品紐帶、產權紐帶和文化紐帶相聯系的兩個五菱。 2007年9月,五菱集團以零部件、發(fā)動機和專用車業(yè)務實現與香港俊山五菱集團有限公司(HK0305)合資,成立了中外合資企業(yè)“柳州五菱汽車工業(yè)有限公司”,這是五菱集團繼2002年三方合作之后的又一次重要資產重組,不僅使國有資本進入到國際資本市場,更是讓五菱集團開始踏上國際舞臺。在依托香港便利的海外融資平臺優(yōu)勢基礎上,為五菱后續(xù)發(fā)展提供了資金保障; 2009年12月,國內首輛五菱牌電動微型貨車正式下線。五菱集團成為全國首家獲得電動貨車生產資質、廣西壯族自治區(qū)首家獲得新能源汽車生產資質的汽車企業(yè)。 2011年五菱集團實現營業(yè)收入120億元,在未來五年,五菱集團將加快產業(yè)結構調整,整合廣西區(qū)內產業(yè)資源,組建廣西五菱汽車集團,新增投資100億元(共20個重大項目),2015年實現營業(yè)收入300億元。在零部件、發(fā)動機業(yè)務相互支持下,進一步加大以專用車為主的整車業(yè)務的投入,加快發(fā)展專用車、拓展發(fā)展客車、積極探索新能源汽車?!笆濉卑l(fā)展期間,五菱集團將以技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,積極拓展國內外市場,形成內外結合的產業(yè)鏈,相互支持,相互協調,持續(xù)發(fā)展;在為顧客創(chuàng)造價值的同時,實現集團規(guī)?;⒓s化經營,使五菱集團成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、國內一流的、國際化的汽車產業(yè)集團。地址:中國廣西柳州市河西路18號網址:www.wuling.com.cn
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