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更新于 7月10日

教學主管

7000-14000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小學初中線下教育培訓機構(gòu)
一、崗位職責概述 教學主管主要負責教培機構(gòu)的日常教學管理工作,包括教學計劃制定、教師團隊管理、教學質(zhì)量監(jiān)督、學生管理以及與家長的溝通等。 二、具體崗位職責 1. 教學計劃與課程管理 ? 根據(jù)學校工作計劃,制定分期教學教務(wù)工作計劃,包括年計劃、季計劃、月計劃、周計劃等。 ? 策劃學校教育教學工作,對教育教學的總體實施情況和效果進行監(jiān)督檢查并改進。 ? 審核全校教師的授課計劃,確保教學計劃與課程標準的符合性。 2. 教師團隊管理 ? 負責學校的教師招聘計劃,參與新教師的選拔、面試和入職培訓。 ? 組織教師進行師德、業(yè)務(wù)學習和專業(yè)培訓,提升教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 負責教師的日常管理,包括考勤、考核、評優(yōu)、晉級等工作。 ? 協(xié)調(diào)解決教師之間、教師與學生之間的矛盾和問題。 3. 教學質(zhì)量監(jiān)督 ? 進班聽課并作出質(zhì)量評價,及時與教師溝通并調(diào)整教學策略。 ? 定期檢查教師的授課教案、溝通記錄等教學資料。 ? 組織教學研討活動,交流教學經(jīng)驗,提高教學質(zhì)量。 ? 負責教學成果考核,包括學生的學業(yè)成績、教師的教學效果等。 4. 學生管理與家長溝通 ? 做好課堂管理、班級管理等工作,確保教學秩序良好。 ? 收集學生意見,處理學生投訴,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 ? 監(jiān)督實施學生溝通工作,與家長保持密切聯(lián)系,定期反饋學生的學習情況。 ? 協(xié)助處理學生續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、班型升級等工作。 5. 教學研發(fā)與創(chuàng)新 ? 參與教學方案的擬定、組織修訂和審核教案編寫過程。 ? 對課程模式進行改進設(shè)計,包括教材、授課安排、教學模式等。 ? 如有能力,可研發(fā)新的課程或授課模式,提升教學質(zhì)量和效果。 6. 招生與品牌建設(shè) ? 協(xié)助抓好學校的招生工作,制定招生計劃和方案。 ? 參與組織策劃全校性的競賽活動、優(yōu)秀教師評選活動等,提升學校聲譽。 ? 負責教學相關(guān)的培訓工作,包括新老師的幫帶工作、教務(wù)排課及異動老師協(xié)調(diào)方案等。 7. 教學資料與教具管理 ? 負責學校教具的使用管理工作,做好相關(guān)教學資料的收集、整理以及歸檔工作。 8. 其他工作 ? 完成上級交辦的其他工作任務(wù),如配合市場部制定分校招生計劃、參與學校的日常運營管理等。 三、崗位任職要求 1、學歷:本科及以上,教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗:3年以上教務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉K12培訓領(lǐng)域。 3、能力:執(zhí)行力強,擅長溝通協(xié)調(diào),熟練使用Office及教務(wù)系統(tǒng)。 4、特質(zhì):責任心強,能承受工作壓力,注重細節(jié)與服務(wù)意識。1. 具備豐富的學科授課或教學管理經(jīng)驗。

工作地點

武漢武昌區(qū)怡海大廈

職位發(fā)布者

陳祖君/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢市武昌翰林教育培訓學校
我校是第一家來自臺灣經(jīng)教育主管部門批準成立的正規(guī)教育培訓學校,擁有全套中央智能空調(diào)和多媒體教學設(shè)備,寬敞明亮的教室,一流的教學環(huán)境。自2003年成立至今,已有30000多名學生在此學習,其中5000多名學生從這里考入了重點初中和高中,被學生和家長譽為“成績進步快,進重點、讀名校的搖籃”。優(yōu)秀的師資隊伍,自主研發(fā)的專用教材,開放式的教學管理,完善的課后免費輔導體系,為學員的學習進步提供了多重保障!我們的團隊年輕、朝氣、溫馨而又充滿活力!我們的辦學宗旨是:翰林心、父母心在這里,無論你從事的是高管還是一般的行政、營銷、會計、等都能實現(xiàn)你人生應(yīng)有的價值。歡迎有激情、有責任的你加入。我校提供五險,提供工作餐及培訓機會。
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