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更新于 5月9日

雛鷹崗(2025屆管培生)

6000-9000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招8人

職位描述

數據分析培訓講師法務
崗位職責: 根據公司雛鷹計劃管培生培養(yǎng)方案: 1、入司后參加部門輪崗1.5個月,參加總公司管培生集中培訓20天,下機構輪崗半年; 2、輪崗結束,回省分公司正式定崗,熟悉部門崗位工作; 3、管培生享有專屬3-5年培養(yǎng)計劃,通過導師輔導、集中培訓、基層歷練、部門實戰(zhàn),掌握工作必備知識技能,成為公司未來發(fā)展的管理人才或者專業(yè)技術人才; 雛鷹崗(管理培訓生)(后期定崗方向:營銷管理,培訓講師,業(yè)務推動,法務、企劃、運營/理賠) (一)營銷管理 崗位職責: (1)負責業(yè)務報表數據制作和分析,為營銷活動提供建議; (2)負責各項營銷政策、活動方案的組織推動、實施; (3)負責追蹤督導下轄機構業(yè)務達成,組織開展營銷會議。 (二)培訓講師 崗位職責: (1)根據公司發(fā)展及業(yè)務節(jié)奏需要,開展制式課程培訓; (2)負責各層級訓練需求的調研、收集、評估、分析,負責培訓檔案管理; (3)負責下轄機構培訓工作的支持及督導。 (三)業(yè)務推動 崗位職責: (1)負責下轄機構業(yè)務發(fā)展的指導和支持,負責業(yè)務計劃的分析和追蹤; (2)為業(yè)務部門提供數據支持,制作分析報表; (3)統(tǒng)籌安排企劃方案,為銷售團隊提供活動方案支持。 (四)法務
崗位職責:
(1)負責根據總公司合規(guī)培訓計劃及相關政策,制定合規(guī)管理培訓計劃并負責執(zhí)行。負責組織下轄機構合規(guī)考試。 (2)負責根據總公司反洗錢制度、政策和要求,組織協(xié)調本級及下屬機構開展反洗錢工作。 (3)負責與監(jiān)管機構進行日常的溝通與聯(lián)絡,完成合規(guī)與反洗錢工作報告。配合監(jiān)管的各類調研、征求意見、質詢等。協(xié)助配合監(jiān)管機構對下屬機構展開現場檢查、走訪。 (4)負責組織管理本級及下屬機構的洗錢風險評估、監(jiān)測工作。
(五)企劃 崗位職責: (1)負責組織建立公司經營分析體系,對業(yè)務計劃執(zhí)行情況進行追蹤、預測; (2)負責進行KPI考核的得分計算,以完成預警、KPI考核和獎勵工作; (3)負責進行當地市場調研,提供行業(yè)數據和分析報告等。 (六)運營/理賠 崗位職責: (1)負責受理審核新契約投保單資料,處理保單回執(zhí)、契約問題件; (2)負責客戶咨詢解答、投訴受理; (3)負責柜面標準化服務流程的執(zhí)行和柜面禮儀的管理。 (4)負責理賠案件的報案追蹤、受理、協(xié)談、通知給付、進度追蹤、探視服務、檔案整理等工作,協(xié)助理賠E化的推動。 任職要求: 1、2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)不限,經濟、金融、保險、法學、數學、統(tǒng)計學、漢語言文學、市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先,對保險行業(yè)有了解者優(yōu)先,愿意長期在金融行業(yè)工作者優(yōu)先; 3、素質條件:性格開朗,積極向上;思維敏銳,有良好的溝通表達能力;勤學好思,有持續(xù)學習的能力;堅韌抗壓,有較長遠職業(yè)規(guī)劃。 公司福利: 1、公司福利:五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、午餐/交通/通訊補貼、取暖降溫費、節(jié)日費、豐厚年終獎; 特色假期:帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻獎、婚假; 陽光特色關愛:父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢、節(jié)日實物福利等。 2、管培生享有年度快速晉升、年度調薪的綠色通道。 正式入司即簽訂正式勞動合同,崗位編制為機關內勤編制。

工作地點

武漢武昌區(qū)平安金融科技大廈16樓

職位發(fā)布者

羅女士/招聘管理

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公司Logo陽光人壽保險股份有限公司湖北分公司
陽光保險集團股份有限公司(以下簡稱“陽光保險”或“集團”)是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務集團。2005年7月陽光財險成立,2007年6月集團成立。歷經多年發(fā)展,目前已擁有財險、壽險、信用、資管、醫(yī)療、養(yǎng)老、科技等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日,陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來,陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力,堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融,以價值發(fā)展為主線,扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力,實實在在地履行社會責任,并以高質量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務建立了自己的口碑與品牌,成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè),已連續(xù)14年入選中國企業(yè)500強,連續(xù)13年被評為中國500最具價值品牌,成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光人壽保險股份有限公司(簡稱陽光人壽)成立于2007年12月17日,注冊資本金210.452億元人民幣,是陽光保險集團股份有限公司旗下的全國性專業(yè)壽險公司,主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業(yè)務。陽光人壽自成立以來發(fā)展勢頭良好,價值不斷提升。截至目前,公司已開設32家二級機構、近1000家三四級分支機構,以專業(yè)服務為客戶提供人壽、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障。陽光人壽始終堅持多渠道齊頭并進的發(fā)展模式,堅定不移的向高價值公司轉型。公司依靠先進的系統(tǒng)支持和以客戶為中心的市場導向不斷尋求業(yè)務創(chuàng)新,建立起了多渠道業(yè)務體系,從產品研發(fā)、內部管控、考核激勵等維度全方位推動保費和價值的協(xié)同發(fā)展。陽光人壽湖北分公司隸屬于陽光人壽,是省級分公司,下設12家地市級中心支公司。(更新于2025.4.9)
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