【崗位職責(zé)】
1. 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),監(jiān)督銷售人員的日常工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);
3. 開拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4. 分析市場需求和競爭態(tài)勢,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化;
5. 參與制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃,協(xié)助市場推廣部門進(jìn)行產(chǎn)品宣傳;
6. 跟蹤銷售訂單的執(zhí)行情況,確??蛻魸M意度的提升;
【任職要求】
1. 本科學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 擁有5年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效開發(fā)并維護(hù)客戶資源;
4. 熟悉市場動態(tài),具備較強(qiáng)的市場分析和判斷能力;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
【薪資福利待遇】
1、薪酬福利:基本工資+績效工資+年終獎+多元化獎勵金+六險(xiǎn)一金(含商業(yè)保險(xiǎn))+年度體檢
(根據(jù)崗位匹配,具體以面試簽約溝通為準(zhǔn),年終獎及其他獎勵是否發(fā)放及發(fā)放額視公司業(yè)績、個(gè)人績效綜合情況而定)
2、有溫度的工作氛圍:節(jié)假日、生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
3、更廣闊的成長平臺:多元專業(yè)化的培訓(xùn)體系、完善的晉升通道