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工作職責： 1. 系統設計與開發(fā) 負責大型儲能熱管理系統的方案設計、仿真分析及優(yōu)化，確保系統的可靠高效運行；根據項目需求，制定合適的方案，以及零部件的選型和關鍵供應商的技術交流； 2. 仿真與測試驗證 評審進行熱流體(CFD)仿真結果，根據系統溫升、流場分布等性能，提供性能優(yōu)化方案。 負責臺架驗證方案和計劃，驗證熱管理系統的實際表現，分析數據并提出改進方案； 3. 跨部門協作 與結構設計、電氣軟件團隊協作，制定儲能熱管理策略和方案，確保熱管理系統與整機的匹配性和可靠性； 4. 問題解決與優(yōu)化 識別并解決產品開發(fā)中的熱相關問題(如過熱、溫差過大等)，優(yōu)化能效與可靠性； 5. 技術文檔編制和審核: 編寫設計規(guī)范、機組TR、系統DVP等，審核整機BOM、零部件SOR和DVP等技術文檔； 6. 前沿技術研究 跟蹤行業(yè)趨勢(如新型冷卻技術、熱泵系統、智能溫控算法)，推動技術創(chuàng)新。 7. 服從公司和領導的工作安排，具有較強的工作抗壓能力，實現自我挑戰(zhàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，熱能與動力工程、機械工程、儲能工程、工程熱物理、制冷工程、暖通工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上儲能熱管理相關工作經驗，有新能源汽車、儲能系統、商業(yè)建筑冷水機組等領域經驗優(yōu)先。 3、具備較強的問題分析與解決能力，能獨立完成仿真-測試-優(yōu)化閉環(huán)開發(fā)驗證過程。 4、參與過2個以上完整的熱管理項目開發(fā)，項目對接經驗，熟悉產品開發(fā)流程者優(yōu)先。 5、具有良好的溝通表達及團隊協作能力，具有將強的責任心，良好的職業(yè)道德。