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崗位職責(zé)： 1.日常用車管理：負(fù)責(zé)分公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常用車安排，確保準(zhǔn)時、安全完成接送任務(wù)。 2.車輛維護與保養(yǎng)：定期檢查車輛狀況，進行日常保養(yǎng)和維護，確保車輛處于良好運行狀態(tài)。 3.行車安全：嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，避免交通事故發(fā)生。 4.緊急情況應(yīng)對：在緊急情況下，能夠迅速反應(yīng)并提供必要的支持，如緊急接送或處理突發(fā)交通問題。 5.記錄與報告：記錄每次出車的詳細(xì)信息，包括里程、油耗、維修情況等，并定期向主管匯報。 6.客戶服務(wù)：在商務(wù)接待過程中，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確?？蛻魸M意度。 7.車輛清潔：保持車輛內(nèi)外清潔，確保良好的乘車環(huán)境。 8.其他職責(zé)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作，如協(xié)助行政事務(wù)、文件遞送等。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.駕駛證要求：持有C1或更高級別駕駛證，能夠勝任長時間駕駛工作，熟悉本地及周邊地區(qū)路況，無重大交通事故記錄，具備良好的駕駛技術(shù)和應(yīng)急處理能力。 3.職業(yè)道德與服務(wù)意識：具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從安排，能夠適應(yīng)靈活的工作時間。 4.溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司領(lǐng)導(dǎo)、員工及客戶保持良好的互動，確保用車服務(wù)的順利進行。 5.應(yīng)急處理能力：具備基本的車輛故障排查和應(yīng)急處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng)，確保行車安全。 6.保密意識：具備較強的保密意識，能夠妥善處理公司內(nèi)部信息，確保信息安全。 7.團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作，確保公司整體運營順暢。 8.技術(shù)能力：熟悉車輛的基本維護和保養(yǎng)知識，能夠進行簡單的車輛檢查和維護工作，會基礎(chǔ)的電腦辦公軟件。 9.優(yōu)先考慮條件：退伍軍人優(yōu)先考慮，具備相關(guān)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。