崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的編制。
2、按工作程序作好與開發(fā)、工藝、生產(chǎn)、采購、裝備等部門的橫向聯(lián)系,
并及時解決質(zhì)量問題。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書,過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書,最終檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制
4、負(fù)責(zé)公司不合格品統(tǒng)計(jì)控制。并有權(quán)在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重不合格時停止生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線報(bào)廢單的審批
6、負(fù)責(zé)過程不合格,客戶不合格的分析,措施跟蹤
7、參與供方質(zhì)量問題改進(jìn)后的在線跟蹤驗(yàn)證
8、參與公司的產(chǎn)品審核。
9、參與過程審核
10、參與零件不合格品的評審工作
11、參與特殊合同評審。
12、參與公司質(zhì)量分析會議,提出糾正和預(yù)防措施,實(shí)施改進(jìn)。
13、參與新品開發(fā)的項(xiàng)目小組活動
14、參與測量工裝或設(shè)備的申請。
任職要求:
1.學(xué)歷&專業(yè):大專及以上,具有質(zhì)量工程、儀器儀表、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉質(zhì)量信息搜集和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)月報(bào)的編制和質(zhì)量工作的改進(jìn);
4.熟悉7大手法、5大工具、8D、PDCA等質(zhì)量管理工具;
5.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以培養(yǎng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休