職位描述
物流系統(tǒng)規(guī)劃貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
1、年度計(jì)劃：圍繞公司年度戰(zhàn)略方向，參與公司年度倉配策略計(jì)劃，并輸出具體行動(dòng)方案落地及橫向需協(xié)同職能部門及縱向區(qū)域，保障公司年度經(jīng)營及運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。
2、流程制度：制定公司倉配體系作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度。同時(shí)根據(jù)不同業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，建立個(gè)性化操作SOP，并跟進(jìn)落地執(zhí)行，保障業(yè)務(wù)運(yùn)作。
3、流程線上：結(jié)合一線運(yùn)作操作及KPI監(jiān)控，輸出線上化解決方案，橫向協(xié)同職能部門，實(shí)現(xiàn)流程系統(tǒng)化、指標(biāo)可視化。
4、改善策略：每月月初匯總各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，分析運(yùn)營情況，對(duì)于問題結(jié)構(gòu)化分析，制定提升方案并實(shí)施，提升公司倉配指標(biāo)達(dá)成率。
5、模式創(chuàng)新：對(duì)標(biāo)行業(yè)倉小微模式，以公司安徽區(qū)域項(xiàng)目試點(diǎn)落地，輸出可復(fù)制模板進(jìn)行全國推廣
6、人才培養(yǎng)：團(tuán)隊(duì)1+N模式,規(guī)劃公司倉配崗位培養(yǎng)計(jì)劃，階段性為區(qū)域輸出全能型一線管理人才。
任職要求：
1、25-35周歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、3年以上物流行業(yè)同類型崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、工資面議
工作地點(diǎn)
合肥長豐縣安徽國力物流有限公司6樓
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王女士/招聘主管
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安徽國力物流有限公司【中國家電物流領(lǐng)航者】安徽國力物流有限公司成立于2001年，國家4A級(jí)物流企業(yè)、安徽著名商標(biāo)企業(yè)。國力物流深耕于家電物流領(lǐng)域，與30余家中國百強(qiáng)企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，業(yè)務(wù)遍及全國各地250多個(gè)城市。公司自有各種長途干線運(yùn)輸車輛100余輛，可調(diào)配車輛10萬余輛，已在全國設(shè)定80余個(gè)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，20余處倉儲(chǔ)基地，倉儲(chǔ)面積約70萬平方。2022年年?duì)I業(yè)額達(dá)11.2億。公司擁有完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升管理體系。公司現(xiàn)有文職員工600余人，其中大專學(xué)歷以上員工占90%以上，中高層管理人員近100人，95%以上的管理層都是來自內(nèi)部培養(yǎng)晉升?！緮?shù)據(jù)畫像】成立時(shí)間：2001年行業(yè)位置：中國家電物流領(lǐng)航者（第1）商業(yè)模式：4個(gè)核心業(yè)務(wù)：干線運(yùn)輸、倉儲(chǔ)配送、園區(qū)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)品牌客戶：30余家中國百強(qiáng)企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局：80余個(gè)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)倉儲(chǔ)布局：20余個(gè)倉儲(chǔ)，70萬平方倉儲(chǔ)面積車隊(duì)規(guī)模：自有車輛100余輛，可調(diào)配10萬余輛覆蓋區(qū)域：250余個(gè)城市覆蓋運(yùn)輸能力：年發(fā)運(yùn)10萬+車次，年吞吐量1500萬+立方企業(yè)員工：600余人年?duì)I業(yè)額：2022年11.2億增長速度：20%
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