国产福利酱国产一区二区|亚洲精品一区二区三区成人|9l肥熟女福利视频导航|91嫩草国产线永久在线观看|免费99在线视频播放|明明成人免费高清在线观看

更新于 8月1日

給排水工程師

8000-15000元
  • 石家莊長安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好

職位描述

工程施工建筑設備安裝
崗位描述:
1、負責公司新項目給排水(市政給水、生活熱水、生活污水、生產(chǎn)廢水、衛(wèi)浴間整體);
公用管道(冷凍水、冷卻水、熱水、工業(yè)蒸汽、工業(yè)蒸汽凝結水、空調(diào)冷凝水、消毒滅菌管道);消防工程(噴淋、消防栓、氣體消防)的設計和圖紙審核;
2、負責潔凈室公用工程二次設計,優(yōu)化設計圖紙;
3、負責公用工程設備的選型,協(xié)助采購與廠家進行技術交流;
4、協(xié)助預算工程師完成潔凈室公用工程部分材料設備統(tǒng)計;
5、負責與圍護結構設計師 、暖通設計師、電氣設計師溝通;
6、負責與施工部門進行二次設計交底;
7、對現(xiàn)場提出的變更進行審核,并出相應的變更圖紙;
8、完成其它隨時被分配的任務和特殊項目。
任職資格 :
1、工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷類相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;
2、熟悉制藥行業(yè)潔凈室設計的要求,了解中國、歐美GMP的要求;
3、熟悉給排水、公用管道、消防工程材料(管道、閥門、保溫等)的選擇與應用,熟悉并掌握給排水、公用管道、消防工程設備(冷水機組、換熱機組、冷卻塔、水泵、定壓補水裝置、水箱、減溫減壓閥組等)設計與應用和潔凈室設計等各種規(guī)范;
4、了解制藥工程的設計要求和相關法規(guī)要求;
5、3年以上制藥行業(yè)潔凈室的設計和施工的經(jīng)驗;
6、熟練運用相關的辦公、制圖等計算機軟件系統(tǒng);
7、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

長安區(qū)上海朗脈(石家莊分公司)

職位發(fā)布者

石小金/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海朗脈潔凈技術股份有限公司
我們是朗脈 We are Macroprocess上海朗脈潔凈技術股份有限公司是國內(nèi)領先的“潔凈技術”企業(yè),能為制藥、食品、電子、太陽能等行業(yè)客戶提供潔凈工程服務、潔凈生產(chǎn)用設備等全面解決方案。公司注冊資金9000萬元人民幣,擁有設計、自控、HAVC、工程施工、項目管理及專業(yè)制造類技術型員工近四百人。公司致力于成為中國最好的專業(yè)潔凈技術綜合服務商。“朗脈”秉承“專業(yè)成就未來”的使命,聘請了多位國內(nèi)外技術專家,經(jīng)過長期的發(fā)展,打造了一支具有豐富經(jīng)驗的潔凈工程設計、項目管理、項目實施、安裝調(diào)試及驗證的專業(yè)隊伍。我們不僅可以為您的工廠建設提供專業(yè)的概念設計、詳細設計、工藝設備、潔凈管道、暖通空調(diào)系統(tǒng)、潔凈室系統(tǒng)、自動化系統(tǒng)、采購管理、施工管理、安裝、調(diào)試、驗證等一體化服務,我們所生產(chǎn)的設備還可以為您實現(xiàn)潔凈生產(chǎn)提供符合行業(yè)規(guī)范要求的技術保障。一直以來,我們都以專業(yè)負責的態(tài)度對待客戶,與事業(yè)伙伴廣泛合作,不斷增強公司的核心競爭力——“懂工藝、懂潔凈”,以打造中國真正意義上的專業(yè)潔凈技術公司。同時,我們經(jīng)過多年的摸索、實踐和不斷的創(chuàng)新,在不斷總結經(jīng)驗的過程中還形成了一套成熟的技術體系和管理模式,以先進的管理、優(yōu)質(zhì)的服務、良好的信譽和優(yōu)良的工程質(zhì)量打造著“朗脈”品牌。如今,“朗脈”的客戶已經(jīng)涵蓋了以國內(nèi)外知名制藥企業(yè)為主的潔凈工廠客戶,其中,已有多家國內(nèi)制藥企業(yè)客戶通過FDA、EMEA、TGA等國內(nèi)外認證,與公司建立了良好的長期合作關系。朗脈,也期待著與您的合作!朗脈文化 Corporate Culture朗脈的愿景:我們致力于成為中國最好的制藥工程專業(yè)提供商。朗脈的使命:專業(yè)成就未來!朗脈的核心價值觀:合作、創(chuàng)新、負責、分享朗脈的核心競爭力:朗脈的專業(yè)能力將永遠是我們引以為榮的核心競爭力;因為我們專業(yè),完成了一個又一個的高標準項目;因為我們專業(yè),建立了與客戶的長久合作關系。專業(yè),成就朗脈的未來,也將成就朗脈伙伴的未來!朗脈的人才體系:注重激勵與分享“朗脈”堅持“以人為本”的人才理念,規(guī)范人力資源管理,致力于建設一流的人才機制,“激勵與分享”是朗脈人力資源管理的核心。關注成長與發(fā)展公司長期致力于不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系,打造朗脈的核心人才競爭優(yōu)勢,建立核心專業(yè)人才隊伍,完善人才培養(yǎng)、發(fā)展與激勵的機制。我們在基于員工任職能力基礎上,建立了企業(yè)的“專家員工培養(yǎng)體系”:1.根據(jù)業(yè)務性質(zhì)和能力類別將所有崗位進行職業(yè)劃分,如經(jīng)營管理類、專業(yè)管理類、技術類和技能類;2.每個職種均有一條獨立的專業(yè)發(fā)展通道,為員工提供“精專型”的發(fā)展路徑;3.給出了不同通道間的轉換條件和轉換關系,提供員工“復合型”發(fā)展的路徑。
公司主頁