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一、崗位工作內容?：
1、全面梳理招標代理咨詢業(yè)務流程，精準提煉各環(huán)節(jié)業(yè)務需求，與 IT團隊緊密協(xié)作，深度參與招標代理咨詢的業(yè)務邏輯有效轉化為可落地的電子系統(tǒng)功能需求,如參與招投標平臺系統(tǒng)的智能升級項目、電子招標智能輔助系統(tǒng)等；
2、為團隊提供專業(yè)的招標代理咨詢行業(yè)知識培訓，包括但不限于招標法規(guī)政策解讀、業(yè)務操作規(guī)范、行業(yè)典型案例分析等，助力 IT 團隊更好地理解業(yè)務邏輯，提升系統(tǒng)開發(fā)質量；?
3、密切關注招標代理咨詢行業(yè)政策法規(guī)變化、技術發(fā)展趨勢及市場需求動態(tài)，及時反饋至團隊，為系統(tǒng)及知識庫的持續(xù)升級和迭代提供有力支撐。
二、任職要求?：
1、學歷背景：法學、通信工程、工程管理、經濟學等相關專業(yè)本科及以上學歷；?
2、證書要求：具備高級職稱或造價工程師證書或招標師職業(yè)資格證書（若為招標師職業(yè)水平證書，需具備豐富實踐經驗）優(yōu)先；
3、行業(yè)經驗：具有6年及以上招標代理行業(yè)工作經驗，熟悉招標代理全流程操作，具備獨立完成大型復雜招標項目的能力；有運營商項目、政府項目、大型企業(yè)招標代理經驗者優(yōu)先；?
4、實操技能：熟練掌握招標代理相關法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)標準，對人工智能、大數(shù)據等技術在招標代理咨詢領域的應用有一定的了解和認知，能夠理解技術實現(xiàn)原理，有信息化系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先。?
三、薪資待遇?
年薪 30萬 - 50萬（根據個人能力與工作經驗確定）
提供完善的福利待遇：包括社保公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓等，為員工的職業(yè)發(fā)展和生活保障提供全方位支持。