職位描述
KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)散雜貨市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，拓展業(yè)務(wù)渠道；
2、了解客戶(hù)需求，提供物流解決方案，并促成合作；
3、跟蹤貨物運(yùn)輸情況，確保貨物按時(shí)、安全到達(dá)；
4、積極協(xié)調(diào)并解決貨物運(yùn)輸過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題；
5、定期回訪客戶(hù)，收集客戶(hù)反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉散雜貨市場(chǎng)及物流行業(yè)運(yùn)作模式；
1、負(fù)責(zé)散雜貨市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，拓展業(yè)務(wù)渠道；
2、了解客戶(hù)需求，提供物流解決方案，并促成合作；
3、跟蹤貨物運(yùn)輸情況，確保貨物按時(shí)、安全到達(dá)；
4、積極協(xié)調(diào)并解決貨物運(yùn)輸過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題；
5、定期回訪客戶(hù)，收集客戶(hù)反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
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2、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉散雜貨市場(chǎng)及物流行業(yè)運(yùn)作模式；
工作地點(diǎn)
黃浦區(qū)上海北斗會(huì)展有限責(zé)任公司1
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職位發(fā)布者
范永斌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上?，B才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司上海珺才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源品牌。公司自2006年成立以來(lái)，秉承“智工作·享生活”的理念，致力于為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)的人力資源外包、員工福利計(jì)劃、薪酬管理、人才招聘、法務(wù)咨詢(xún)等人力資源服務(wù)，為廣大客戶(hù)控制用工風(fēng)險(xiǎn)、降低人工成本、提升員工福利、減少輕人事負(fù)擔(dān)做出了巨大的貢獻(xiàn)。珺才人力于2016年將先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)理念引入人力資源服務(wù)，運(yùn)用業(yè)界領(lǐng)先的云+SaaS模式推出“SuperStaffing”人力資源服務(wù)平臺(tái)，提供綜合的人力資源解決方案。以線上+線下的服務(wù)模式為客戶(hù)提供高效、便捷的人事管理系統(tǒng)，為客戶(hù)的人力資源管理升級(jí)，助客戶(hù)輕松完成從員工入職到離職的一切事務(wù)性工作。我們以前瞻性的思維模式和創(chuàng)新性的實(shí)踐，不僅僅將人力資源從業(yè)者從低效的人力工作中解放出來(lái)，更將前沿和完善的技術(shù)，通過(guò)自動(dòng)化處理、系統(tǒng)化對(duì)接、云端多地多時(shí)操作、大數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，將成功團(tuán)隊(duì)的人才管理經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化成為標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案，升級(jí)和再造企業(yè)的人力資源管理流程，為客戶(hù)提供最具商業(yè)價(jià)值的人力資源服務(wù)。目前，珺才人力以擁有二十多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，服務(wù)了全國(guó)300多個(gè)城市的企業(yè)客戶(hù)3000多家。我們始終堅(jiān)持以品質(zhì)化服務(wù)為目標(biāo)，助客戶(hù)取得卓越績(jī)效，提升客戶(hù)人力資源價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的商業(yè)愿景。官網(wǎng)地址：http://www.super-staffing.com/
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