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京東運營店長 工作地點:合肥 薪資范圍: 7000--10000 崗位職責(zé) 負責(zé)京東旗艦店的整體運營管理，制定并執(zhí)行店鋪年度運營計劃，推動業(yè)績快速增長。 規(guī)劃和管理店鋪廣告投放，年投流預(yù)算超300萬元，優(yōu)化京東快車、京準(zhǔn)通等渠道投放效果，確保ROI達標(biāo)。 分析市場趨勢與競品數(shù)據(jù)，制定商品策略，打造爆款，提升店鋪核心競爭力。 策劃并執(zhí)行店鋪大型促銷活動（如618、雙11），提升銷售額及品牌曝光度。 帶領(lǐng)運營團隊，協(xié)調(diào)商品、設(shè)計、客服等部門，提升店鋪綜合評分與用戶體驗。 定期分析店鋪數(shù)據(jù)（如京東商智），優(yōu)化運營策略并輸出改進方案。 任職要求 3年以上電商運營經(jīng)驗，至少3年以上京東平臺運營經(jīng)驗，有品牌旗艦店管理經(jīng)歷優(yōu)先。 具備豐富的投流管理經(jīng)驗，年均投流金額超300萬元，熟悉京東廣告投放工具及優(yōu)化技巧。 精通京東平臺規(guī)則，熟悉店鋪運營全流程（商品上架、活動策劃、流量獲取等）。 優(yōu)秀的團隊管理能力，數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績增長。 有成功打造爆款或大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 責(zé)任心強，執(zhí)行力高，能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。 福利待遇 薪資：基本工資+績效獎金+年終獎 大小休