崗位內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)員工面試安排及入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理;
- 協(xié)助完成員工檔案管理及人事數(shù)據(jù)維護;
- 配合開展員工培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系維護工作;
- 協(xié)助處理日常人力資源相關(guān)事務(wù),確保團隊高效運作。
任職要求:
1. 本科及以上,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上人事相關(guān)經(jīng)驗
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3. 工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受一定工作壓力;
4. 熟悉辦公軟件操作,有較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力。