雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
主數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)挖掘咨詢(xún)需求分析工程師石油/石化新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
技能要求：
IT規(guī)劃咨詢(xún)，主數(shù)據(jù)，元數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)架構(gòu)，數(shù)據(jù)治理，數(shù)據(jù)資源規(guī)劃
1、熟悉主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)等；能根據(jù)客戶(hù)要求在主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃、數(shù)據(jù)應(yīng)用方面的問(wèn)題給出有效的解決方案；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)方案、需求調(diào)研及需求分析，數(shù)據(jù)資源規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理等方案編制；
3、負(fù)責(zé)將解決方案實(shí)施到位；包括數(shù)據(jù)清洗、貫標(biāo)等；
4、熟悉部分國(guó)標(biāo)或行標(biāo)；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、參與過(guò)集團(tuán)性的業(yè)務(wù)規(guī)劃和數(shù)據(jù)資源規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)資源管理、數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃等相關(guān)概念，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 能接受項(xiàng)目需要的出差
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)銀谷大廈1515
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職位發(fā)布者
王女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
美林?jǐn)?shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司美林?jǐn)?shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：美林?jǐn)?shù)???，NEEQ：831546）是國(guó)內(nèi)知名的數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析服務(wù)提供商，重點(diǎn)面向企業(yè)客戶(hù)提供數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用為主的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及增值解決方案，引領(lǐng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等創(chuàng)新服務(wù)模式。公司專(zhuān)注數(shù)據(jù)價(jià)值發(fā)掘、深耕行業(yè)應(yīng)用，以大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)及產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用為方向，構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司現(xiàn)已形成數(shù)據(jù)資源管理平臺(tái)（TempoDMP）、數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)（TempoBI）、人工智能平臺(tái)（TempoAI）、數(shù)據(jù)資產(chǎn)圖譜平臺(tái)（DAGP）等大數(shù)據(jù)系列產(chǎn)品。依托領(lǐng)先的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，美林?jǐn)?shù)據(jù)聚焦智能制造、智慧能源兩大核心領(lǐng)域，同時(shí)拓展智慧軍工、汽車(chē)裝配、家電制造、智慧水務(wù)、智慧金融等細(xì)分領(lǐng)域，致力于打造企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)應(yīng)用樣板，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、探索行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)新模式。
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