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更新于 7月2日

行政商務(wù)助理

7000-10000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理商務(wù)助理商務(wù)專員
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客、信訪的接待工作; 2、 負(fù)責(zé)收發(fā)處理文件,并做好文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作; 3、完成公司內(nèi)外會務(wù)安排、接洽工作,必要時做好會議記錄; 4、 管理和合理使用好電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備; 5、 做好節(jié)日福利發(fā)放; 6、 辦理公司產(chǎn)品的出入庫; 7、辦公環(huán)境整潔,植物維護(hù); 8、五險(xiǎn)一金購買及年審、招投標(biāo)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作等; 9、銷售合同執(zhí)行:獨(dú)立完成合同的起草、審核、簽訂、執(zhí)行等流程,關(guān)注并負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及控制; 10、應(yīng)收款管理:持續(xù)跟蹤應(yīng)收款進(jìn)展,并向銷售提供一系列管理措施監(jiān)控賬款操作,支持并配合銷售完成應(yīng)收款回收; 11、各類數(shù)據(jù)(合同、應(yīng)收賬款、驗(yàn)收單)的統(tǒng)計(jì)、分析; 12、招標(biāo)信息篩選、對接及跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)、投標(biāo)工作支持。 任職要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(從事過商務(wù)助理或銷售工作經(jīng)驗(yàn))。 2、 工作仔細(xì)認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),為人正直,懂具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 3、 具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識及保密意識。 4、 能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī),熟練操作Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件及t郵件收發(fā)和處理技巧,熟練運(yùn)用各類辦公自動化設(shè)備。 5、 參與過項(xiàng)目投標(biāo)文件編寫等工作。 6、具備良好的記憶力及把握好具體工作進(jìn)度、銜接和溝通能力。 7、 有展會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、年終獎、周末雙休、每年多次調(diào)薪

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)開太·白石國際5號樓703

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
華諾星空成立于2006年8月,注冊資金6871.57萬元,是我國重要的智能安全裝備和雷達(dá)裝備研制企業(yè),是國家首批重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體及湖南省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司“聚焦智能感知、認(rèn)知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實(shí)體空間安全領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設(shè)有銷售公司,在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在國內(nèi)外多個地區(qū)設(shè)有子公司和辦事處。公司擁有雷達(dá)、光電、人工智能等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),建有湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應(yīng)急、司法、公安、機(jī)場、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個國家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金:可達(dá)4個月工資。 4、項(xiàng)目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會。 6、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動等。 7、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、延時餐補(bǔ)、延時交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。
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