崗位職責(zé):
1. 管理和指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),確保催收工作的有效進(jìn)行。
2. 監(jiān)督催收員的工作表現(xiàn),執(zhí)行績(jī)效評(píng)估和提供反饋。
3. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高催收效率和回款率。
4. 確保催收流程符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
薪資構(gòu)成:底薪+個(gè)人績(jī)效+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+工齡+獎(jiǎng)金
崗位要求:
1.要求有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。
3. 熟悉催收流程和策略,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備良好的法律意識(shí)和合規(guī)觀念。
5. 有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和分析能力,能應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。