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更新于 8月4日

財務

4000-6000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

稅務核算會計裝飾裝修工程施工建材
職位描述:
1、資產及物品詢價,對比、催貨及發(fā)貨溝通等工作;
2、配合財務出納相關工作,項目內控及各部門人員工作內容落實;
3、其他需要配合之工作任務;
4、日常接待及領導安排的其他工作;
5、公司相關制度的督促、落實情況及時向領導反饋并提出解決方案和措施;
6、具備建筑裝飾行業(yè)人力資源工作經驗者優(yōu)先
7、必要時,需提供周,旬,月資金計劃情況報表給領導
8、核對公司及項目材料安排計劃,然后對材料計劃單是否符合內控要求進行檢查與反饋,依據公司相關規(guī)定并組織相關人員制定糾偏經濟措施。
9、保持公司環(huán)境整潔及公司內勤事務的處理
10、每月與供應商材料對賬,按照公司制度要求出具對賬單、付款單及相關文件資料,交由財務負責人簽字。
任職資格:
1.大專及以上學歷,會計、人資、建筑等相關專業(yè);
2.有相關工程公司經驗,熟悉工程稅務及賬務處理;
3.工作細心謹慎,溝通能力較佳,且親和力強;
4.曾從事過裝飾行業(yè)及內似相關單位的工作。
5.年齡 24-35歲(最低一年工作經驗,熟悉工程裝飾建筑行業(yè))

工作地點

湖北省武漢市江漢區(qū)民生路20號

職位發(fā)布者

高女士/人事經理

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公司Logo武漢盛堂裝飾工程有限公司
武漢盛堂裝飾工程有限公司成立于2002年,是擁有省住建廳核發(fā)的具有建筑裝飾工程專項設計乙級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質的優(yōu)秀企業(yè)。公司一直注重設計人員和施工管理人員的挖掘和培養(yǎng),建立了完善的項目運作與人人經營經濟機制,庸者下能者上的崗位評定機制。確保項目實施全過程的順利進行,有效地機制使員工在工作方面投入的精力和收入得到公正透明的經濟收益。公司定期對團隊管理人員進行認知管理,經濟管理學,行為心理學及建筑專業(yè)培訓,目前工程部36人,商務部8人,財務、招采部6人,技術部12人,設計部12人,主案設計師8名,深化設計師28名,軟裝設計師6名;滿足客戶對全面設計服務,以及最為高端設計服務的需求。公司秉承誠信、務實的精神,求實、檢索、量化、協同、經營的核心價值觀,十幾年來獲得多項工程質量優(yōu)良獎,并參與建設武漢多項大型標志性建筑施工與設計,且與多家世界五百強建筑企業(yè)合作。
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