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更新于 3月19日

算法工程師

2-3萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)器學(xué)習(xí)圖像算法C++PythonC語言深度學(xué)習(xí)人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
職責(zé)描述:
1、應(yīng)用AI、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)進(jìn)行算法研發(fā)
2、參與搭建算法研究與應(yīng)用平臺(tái)
3、基于算法研究及結(jié)果分析指導(dǎo)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)
4、同上下游團(tuán)隊(duì)共同探索與拓寬算法的應(yīng)用領(lǐng)域
任職資格: 1、博士學(xué)歷或畢設(shè)高關(guān)聯(lián)的優(yōu)秀碩士,電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理、機(jī)器人、人工智能及相關(guān)專業(yè)。 2、數(shù)字信號(hào)/信息處理基礎(chǔ)扎實(shí)并能夠靈活運(yùn)用,對(duì)數(shù)字濾波技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)理論具備一定掌握度
3、對(duì)AI、大數(shù)據(jù)、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)器學(xué)習(xí)或人工智能等相關(guān)技術(shù)至少一種有深入的理解與研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) 4、精通linux系統(tǒng),并能熟練使用下述至少一種編程語言:C/C++編程、Python 5、有路徑規(guī)劃、圖像識(shí)別、姿態(tài)描述或其他人工智能、智能駕駛、機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、有項(xiàng)目leader經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)華工科技中央研究院

職位發(fā)布者

康先生/人事專員

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孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司(股票代碼:000988)的核心子公司,創(chuàng)立于1988年,在孝感國家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬平方米,年產(chǎn)能10億支,員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器,占據(jù)全球70%以上市場份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會(huì)副理事長單位,擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國家CNAS認(rèn)證檢測中心,是國內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺(tái)、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站,公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系,致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化,為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費(fèi)類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證,擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中,輻射全球”,倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國內(nèi)設(shè)立了12個(gè)辦事處,覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國駐外辦事處,擁有德國、印度、土耳其代理商,銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。 2.入職即繳納社保公積金,公積金繳納基數(shù)高,繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費(fèi)提供2-4人間人才保障住房,空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營食堂,免費(fèi)提供中晚餐,每天不重樣,營養(yǎng)健康。 8.獎(jiǎng)勵(lì)及職稱補(bǔ)貼:設(shè)立“百萬技術(shù)獎(jiǎng)”“重大項(xiàng)目獎(jiǎng)”等。
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