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更新于 6月10日

非標(biāo)件核價(jià)工程師

9000-14000元
  • 東莞大嶺山鎮(zhèn)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鈑金件機(jī)加件核價(jià)專用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加、鈑金非標(biāo)件進(jìn)行核價(jià),確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 2、 根據(jù)項(xiàng)目要求,對(duì)非標(biāo)件進(jìn)行定價(jià),并對(duì)定價(jià)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn); 3、撰寫非標(biāo)件核價(jià)報(bào)告,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)整理和維護(hù)公司的非標(biāo)件核價(jià)數(shù)據(jù)庫和文件。 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、材料或相似專業(yè)背景; 2、3-4年非標(biāo)件核價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉機(jī)加工、鈑金加工工藝流程,能夠明晰工藝圖紙,有工程機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、熟悉掌握自動(dòng)化行業(yè)原材料、機(jī)加工鈑金市場(chǎng)價(jià)格行情; 5、能熟練閱讀圖紙,熟悉焊接件、結(jié)構(gòu)件等加工工藝,能根據(jù)機(jī)械加工工藝核算價(jià)格; 6、完善核價(jià)方式,協(xié)助制定并完善公司相關(guān)核價(jià)制度、價(jià)格模型; 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的時(shí)間能力及溝通能力;

工作地點(diǎn)

東莞大嶺山鎮(zhèn)大塘朗村創(chuàng)新路2號(hào)廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司

職位發(fā)布者

莫津津/招聘專員

立即溝通
公司Logo拓斯達(dá)
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱:拓斯達(dá),股票代碼:300607)是首家登陸創(chuàng)業(yè)板的廣東省機(jī)器人骨干企業(yè)。公司成立于2007年,總部位于廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn),注冊(cè)資本4.26億元。拓斯達(dá)堅(jiān)持“讓工業(yè)制造更美好”的企業(yè)使命,通過以工業(yè)機(jī)器人、CNC、注塑機(jī)為核心的智能裝備,以及控制、伺服、視覺三大核心技術(shù),打造以核心技術(shù)驅(qū)動(dòng)的智能硬件平臺(tái),為制造企業(yè)提供智能工廠整體解決方案。截至2021年6月,公司已在全國設(shè)有近50家辦事處,觸達(dá)客戶超20萬家,服務(wù)客戶超15000家。憑借對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確把握,對(duì)行業(yè)的深刻理解,以及多年積累的優(yōu)質(zhì)客戶資源,公司已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象,具備較為突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。拓斯達(dá)是國家高新技術(shù)企業(yè),建有廣東省3C智能機(jī)器人與柔性制造企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省工業(yè)機(jī)器人與智能裝備驅(qū)控一體化系統(tǒng)及應(yīng)用技術(shù)工程技術(shù)研究中心、廣東省企業(yè)技術(shù)中心、廣東省博士工作站。截至2021年2月,公司擁有授權(quán)專利498件,其中發(fā)明專利20件,另有軟件著作權(quán)66件。公司多項(xiàng)產(chǎn)品榮獲廣東名牌產(chǎn)品、廣東高新技術(shù)產(chǎn)品,并通過歐洲CE認(rèn)證。2018年榮獲“東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”,2019年納稅首次破億,并榮獲“2019年度東莞市效益貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“2019年度東莞市規(guī)模效益成長(zhǎng)性排名前20名工業(yè)企業(yè)”,2020年榮獲“東莞市先進(jìn)集體”等榮譽(yù)?!靖@阂?、年終獎(jiǎng):根據(jù)個(gè)人績(jī)效及公司當(dāng)年業(yè)績(jī)定。二、年休假,工作滿一年,享有5天帶薪年休假。三、帶薪休假:按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日11天,婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假。四、五險(xiǎn)一金:公司統(tǒng)一為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、生日晚會(huì):為過生日的員工舉辦生日會(huì),贈(zèng)送禮物,分享生日蛋糕,舉辦慶生活動(dòng)。六、加餐及節(jié)日禮品:每周三發(fā)放水果,周五安排加餐。傳統(tǒng)佳節(jié),公司為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品或水果等。(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))七、年終尾牙及年度運(yùn)動(dòng)會(huì)。八、免費(fèi)提供食宿:宿舍配套設(shè)施齊全。(空調(diào)、衣柜、風(fēng)扇、陽臺(tái)、沖涼房、洗手間)九、員工培訓(xùn):公司商學(xué)院定期為員工開設(shè)各種課程,有商務(wù)禮儀、情緒管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)服務(wù)等課程;對(duì)于優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會(huì)定期安排外派學(xué)習(xí)。十、感恩關(guān)愛基金:公司成立感恩關(guān)愛基金,用于救助和捐贈(zèng)困難員工。
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