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崗位職責 1. 項目整體管理 ：全面負責咨詢項目的推進執(zhí)行，從項目立項、前期策劃、過程實施到成果交付及收尾階段，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，確保項目按時交付且達到預期目標。 2. 客戶溝通與需求挖掘 ：直接與客戶溝通，充分了解其對咨詢項目的要求，包括訪談內容、目標行業(yè)、公司及具體職能等，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助合伙人開展項目二次銷售工作，參與咨詢項目打單工作，跟進客戶需求、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動。 3. 項目團隊管理與指導 ：負責項目團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，為團隊成員提供專業(yè)培訓和技術指導，帶領團隊完成戰(zhàn)略、營銷、人力等咨詢項目的推進實施，并輔導、推動項目成員開展其模塊工作。 4. 咨詢方案設計與實施 ：承擔咨詢項目的調研、訪談診斷工作，編制公司發(fā)展診斷報告，組織編制各類咨詢模塊的方案，如戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃報告、集團管控方案、組織結構設計方案、薪酬績效方案等，主導完成咨詢方案設計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地實施。 5. 知識管理與研發(fā)參與 ：負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理，承擔或參與公司內部相關專題的設計開發(fā)與討論，參與待開發(fā)咨詢項目的建議書、投標文件的編寫，組織進行所負責項目的知識提煉與總結，參與公司的知識管理與知識庫建設工作。 6. 其他工作 ：協(xié)助編制項目開發(fā)支持文件等項目開發(fā)工作，配合完成部門其他項目例如審計類項目的輔助性工作，完成上級領導布置的其他工作任務。 任職要求 1. 教育背景 ：本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，專業(yè)不限，企業(yè)管理、經濟學、金融、計算機、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗 ：3-5年以上國內外咨詢行業(yè)工作經驗，有績效評價，評估，目標編制，內控編制，預算評審等經歷者優(yōu)先，具備獨立管理過完整咨詢項目經驗者優(yōu)先，有大型咨詢公司經驗或者大型企業(yè)甲方戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ： ? 熟悉管理咨詢工作流程，熟悉戰(zhàn)略、營銷、人力、組織、流程等咨詢模塊的理論，能結合客戶實際，運用咨詢方法，撰寫項目成果文件與項目報告。 ? 具備扎實的理論功底，精通解決問題的思路方法，具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力。 ? 熟練掌握 Office 系列軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，擅長文檔制作和呈現(xiàn)。 4. 能力素質 ： ? 具備較強的項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力，所帶領的咨詢項目能順利結案，并獲得客戶好評或續(xù)單。 ? 具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)、良好的團隊意識和真誠的客戶服務精神，具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經驗，具備影響客戶的激情與膽識。 ? 具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調和解決問題的能力，具備有效帶領團隊的能力，有較強責任心和主動性，同時具備靈活的創(chuàng)新能力，較高工作激情。 ? 具有敬業(yè)精神、工作責任心，熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應快速變化的環(huán)境，能適應不定時工作和長期出差，有較強的抗壓能力，自律感及成就欲望，樂于分享、交流。