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更新于 2月25日

有機(jī)合成助理研究員

6000-10000元·13薪
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招6人

職位描述

崗位職責(zé): -目標(biāo):在組長(zhǎng)或研究員指導(dǎo)下,及時(shí)主動(dòng)完成實(shí)驗(yàn)工作。 任職資格: -要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神?。?! -要求:有一定的合成工作經(jīng)歷與合成經(jīng)驗(yàn),能夠區(qū)分反應(yīng)中正常及異常,及時(shí)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通解決;能夠得到準(zhǔn)確可靠的實(shí)驗(yàn)結(jié)論; -要求:能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單工作的自主安排與協(xié)調(diào);
-背景:有CRO外包研發(fā)背景優(yōu)先。 注:薪資待遇僅是參考(根據(jù)表現(xiàn)年底雙薪或多薪),公司人少,完全可以做到按能力定薪酬;有能力者,公司有股份池提供股權(quán)或期權(quán)。

工作地點(diǎn)

錢塘區(qū)杭州下沙留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(下沙)5號(hào)樓4樓(西)

職位發(fā)布者

許發(fā)達(dá)/總經(jīng)理

立即溝通
公司Logo杭州科耀醫(yī)藥科技有限公司
杭州科耀醫(yī)藥科技有限公司,由多位浙大化學(xué)化工專業(yè)研究生合伙創(chuàng)建,目前已經(jīng)運(yùn)作十年,致力于新藥工藝開發(fā)、中間體工藝優(yōu)化與工業(yè)放大。科耀醫(yī)藥500平實(shí)驗(yàn)室位于杭州錢塘新區(qū)下沙海創(chuàng)園,主要進(jìn)行小試研究和分析等方面工作,生產(chǎn)基地位于江西省、安徽省等合作工廠,具備完善的研發(fā)、中試和放大產(chǎn)業(yè)鏈,部分項(xiàng)目已經(jīng)轉(zhuǎn)移至工廠進(jìn)行工業(yè)化投產(chǎn)??埔t(yī)藥已有多個(gè)糖尿病系列產(chǎn)品及抗癌類產(chǎn)品達(dá)成工業(yè)化生產(chǎn),現(xiàn)科耀醫(yī)藥每年新開多個(gè)項(xiàng)目,公司發(fā)展人才極度緊缺。為了公司能夠更快跟進(jìn)研發(fā)和放大等項(xiàng)目,誠(chéng)聘有機(jī)合成方向研究主管、研究員及助理研究員多名。公司發(fā)展迅速穩(wěn)健,工作氛圍求是創(chuàng)新,對(duì)人員的能力鍛煉和培養(yǎng)相當(dāng)看重,且由浙大系化學(xué)專業(yè)研究生帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),目前工作一年半的本科生,已經(jīng)可以獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目片段定路線、確認(rèn)工藝、完成實(shí)驗(yàn)室級(jí)別的中試生產(chǎn);公司日常工作時(shí)間安排參考國(guó)家規(guī)定并做適當(dāng)調(diào)整,以便更好的滿足公司和員工的需求;公司法定假日均按照國(guó)家規(guī)定安排,過年時(shí)按照國(guó)家法定節(jié)假日放年假,并增加約10天假期;公司薪酬體系,對(duì)標(biāo)于行業(yè)內(nèi)頭部公司,實(shí)行一人一議,按照能力定薪酬,能力強(qiáng)和資源豐富的人才,可以洽談合伙來共同運(yùn)作企業(yè)。作為創(chuàng)業(yè)公司,我們腳踏實(shí)地,發(fā)揚(yáng)浙大學(xué)子腳踏實(shí)地的求是精神,即使是現(xiàn)有的技術(shù)總監(jiān)或有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)帶頭人,也在親自做路線開發(fā)、刪選并著手實(shí)驗(yàn);因此我們暫時(shí)不接受純粹的管理崗位(公司管理崗位基本上都將從同事中產(chǎn)生);我們要找的人是與我們一起奮斗,共同騰飛的合伙人;我們不限制學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),只要愿意在新藥研發(fā)、優(yōu)化、放大及有機(jī)合成方向努力的,只要耐得住性子,沉得下心,本專科畢業(yè)生,我們也可以培養(yǎng);對(duì)于能夠帶得了頭,推動(dòng)我們發(fā)展的研究生甚至行業(yè)帶頭人,我們會(huì)根據(jù)貢獻(xiàn)與發(fā)展提供股份與期權(quán)等。以能力定崗位薪酬,以長(zhǎng)期貢獻(xiàn)定期權(quán),公平,公平,還是公平,這就是我們的分配宗旨。
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