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更新于 8月16日

項(xiàng)目主管

6000-8000元
  • 廊坊廣陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車質(zhì)量項(xiàng)目汽車工藝項(xiàng)目智能座艙項(xiàng)目新能源汽車項(xiàng)目汽車發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目
1負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到投產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的總協(xié)調(diào)。與客戶和供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò),及時(shí)獲取信息,確保項(xiàng)目按時(shí)通過(guò)客戶認(rèn)可程序,致力于客戶滿意。
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體進(jìn)度規(guī)劃,主持項(xiàng)目組各項(xiàng)工作并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各方面資源,包括編制撥款申請(qǐng),落實(shí)工作計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部關(guān)控審核,控制成本等,確保項(xiàng)目的盈利能力。
3.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況和進(jìn)度要求,及時(shí)與客戶、供應(yīng)商和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),并及時(shí)更新、調(diào)整工作計(jì)劃。
4. 產(chǎn)品投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目組工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并將工作移交至負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的相關(guān)部門。
5. 決策時(shí)貫徹安全第一、注重環(huán)保的理念,嚴(yán)格遵守安全方針、環(huán)境方針以及相關(guān)的規(guī)章制度、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保項(xiàng)目所涉及的安全因素、環(huán)境因素處于受控狀態(tài)
6. 完成與本職責(zé)相關(guān)的指派任務(wù)

工作地點(diǎn)

廊坊廣陽(yáng)區(qū)華安汽車裝備有限公司

職位發(fā)布者

張女士/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廊坊華安汽車裝備有限公司公司標(biāo)簽
廊坊華安汽車裝備有限公司,位于廊坊開發(fā)區(qū)花園道8號(hào),員工1100人,技術(shù)人員占10%以上。公司總占地面積450畝,建筑面積160000平方米,產(chǎn)值超30億元。。我公司的主營(yíng)產(chǎn)品汽車燃油蒸發(fā)控制系統(tǒng),汽車內(nèi)飾中扶手,頭枕、門控系統(tǒng)等產(chǎn)品。主要客戶有上汽大眾、一汽-大眾、上海通用、奧迪、紅旗、寶馬、福特、捷豹路虎、長(zhǎng)城、上汽、廣汽、吉利、奇瑞、比亞迪、理想等國(guó)內(nèi)外各大汽車主機(jī)廠。公司自1993年成立以來(lái),為各大汽車廠配套,成功完成了國(guó)Ⅲ、國(guó)Ⅳ、國(guó)Ⅴ技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)化與科技成果轉(zhuǎn)化升級(jí)。近年來(lái)參與國(guó)家下一階段法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)研工作,是燃油蒸發(fā)排放控制系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者之一,為行業(yè)龍頭企業(yè)。公司承擔(dān)科技部和環(huán)保部重點(diǎn)科研項(xiàng)目,建立國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室,擁有專業(yè)的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),集產(chǎn)學(xué)研為一體,具備了開發(fā)、制造、驗(yàn)證燃油蒸發(fā)控制系統(tǒng)的豐富經(jīng)驗(yàn),是國(guó)內(nèi)唯一集設(shè)計(jì)、研發(fā)、驗(yàn)證、裝備制造為一體的綜合性企業(yè),具備與汽車廠同步開發(fā)的驗(yàn)證能力。廊坊華安汽車裝備有限公司下設(shè)五個(gè)分廠,內(nèi)部設(shè)有八個(gè)部門:技術(shù)部門、質(zhì)保部門、采購(gòu)部門、計(jì)劃部門、物流部門、生產(chǎn)部門、后勤部門、財(cái)務(wù)部門。公司注重人才培養(yǎng),提倡自主創(chuàng)新能力,在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和體制創(chuàng)新,思想觀念創(chuàng)新等方面,將員工創(chuàng)新成效與物質(zhì)回報(bào)掛鉤,對(duì)員工的合理化創(chuàng)新予以重獎(jiǎng),同時(shí)與員工的績(jī)效考核緊密聯(lián)系,為員工提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,使得人盡其才。華安公司歡迎您的加入!
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