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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案； 3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定各部門及崗位職能； 4、組織制定完善公司各項管理制度； 5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制； 6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 任職要求： 1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)人資管理經(jīng)驗； 3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式； 4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力； 5、具有較強的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力； 工作時間：8：30-17：30 午休：12：00-13：00 每周日單休 午餐公司有食堂 具體可詳聊 工作地點：山東濟(jì)南章丘曹范工業(yè)園6號